Η απόφαση στο δίλημμα «να μείνω ή να φύγω» έχει να κάνει με πολλούς παράγοντες, με πρώτον και κύριο το μισθό που είναι μεγαλύτερος από τη σύνταξη. Ομως, οι αλλαγές στο ασφαλιστικό δεν είναι στατικές. Οι ψηφισμένες ρυθμίσεις προβλέπουν ότι από το 2021 η έξοδος στη σύνταξη, είτε με πλήρη είτε με μειωμένη, κρύβει νέο κούρεμα.

Με έξοδο ως και το 2020, οι μισθοί θα έχουν τη μεταβολή του ετήσιου πληθωρισμού, ενώ από το 2021 η Ελληνική Στατιστική Αρχή θα ορίσει τη μεταβολή με βάση το Δείκτη Μεταβολής Μισθών (ΔΜΜ) και όχι με τον πληθωρισμό. Ο μέσος όρος των μισθών θα βγαίνει από το πόσο ανέβηκαν ή έπεσαν όλοι οι μισθοί στην Ελλάδα στην περίοδο 2002-2021!

Ενας εργαζόμενος δηλαδή που έχει σταθερά 1.000 ευρώ μέσο όρο αποδοχών από το 2002 ως και το 2021, αλλά στο σύνολο της οικονομίας η μεταβολή μισθών είναι -10%, αυτό σημαίνει ότι το -10% θα κατεβάσει και το μισθό των 1.000 ευρώ που έχει ο εργαζόμενος. Ακόμη και αν οι αποδοχές του δεν μειώθηκαν στο διάστημα 2002-2021, η σύνταξή του θα υπολογιστεί με μέσο μισθό 900 ευρώ (1.000-10%=900) και όχι με μισθό 1.000 ευρώ. Το σύστημα αυτό το προβλέπει ο νόμος 4461/2017 στο άρθρο 96.

Στον αντίποδα, υπάρχουν οφέλη στις πρόωρες συντάξεις.

Με το προηγούμενο καθεστώς, το πέναλτι στην πρόωρη έξοδο (ως 30%) έπιανε όλο το ποσό της σύνταξης.

Με το νόμο Κατρούγκαλου το πέναλτι 30% επιβάλλεται μόνο στο ποσό της εθνικής σύνταξης.

Για όσους έχουν πάνω από 20 έτη, τα 384 ευρώ της εθνικής σύνταξης γίνονται 268,8 ευρώ (384-30%=268,8) στην πρόωρη έξοδο με απώλεια 115,2 ευρώ (384-268,8=115,2). Στα 15 έτη με μειωμένη η εθνική σύνταξη είναι 242 ευρώ αντί 346 ευρώ.

Ενας άλλος παράγοντας είναι οι εισφορές και η φορολογία.

Οι ασφαλισμένοι που θα αποχωρήσουν 5, 6 ή 7 χρόνια νωρίτερα με πρόωρη σύνταξη μπορεί να έχουν μικρές αποδοχές ως συνταξιούχοι, πέριξ των 580 ως 780 ευρώ, αλλά γλιτώνουν τις εισφορές που θα πλήρωναν για 5 ως 7 χρόνια πάνω στο μισθό τους και δεύτερον θα έχουν λιγότερους φόρους στο εισόδημα.

Οι διαφορές στα ποσά πλήρους και μειωμένης σύνταξης για ασφαλισμένους στο ΙΚΑ δείχνουν ότι είναι προτιμότερο για πολλούς (όχι για όλους) να αποχωρήσουν με πρόωρη αντί με πλήρη σύνταξη.

Αυτό συμβαίνει γιατί ο νόμος Κατρούγκαλου (4387/2016) έφτιαξε ένα μίγμα ποσοστών αναπλήρωσης που τελικώς καταλήγουν στο να παίρνει ένας ασφαλισμένος το 80% του μισθού του ως σύνταξη αν αποχωρήσει με 20 ως 27 χρόνια και με μισθό από 600 ως 1.200 ευρώ, ενώ οι ασφαλισμένοι με περισσότερα χρόνια (28-40) παίρνουν μικρότερο ποσοστό αναπλήρωσης!

Για παράδειγμα:

1. Ασφαλισμένος με 15ετία και μισθό 1.250 ευρώ θα έπαιρνε προ Κατρούγκαλου πλήρη σύνταξη 458 ευρώ προ φόρου και μειωμένη 320 ευρώ, αν αποχωρούσε 5 χρόνια νωρίτερα. Με το νόμο Κατρούγκαλου (ν. 4387/2016) παίρνει 461 ευρώ πλήρη και 363 ευρώ μειωμένη. Κερδίζει δηλαδή στη μειωμένη 43 ευρώ επιπλέον σε σχέση με πριν. Με τον ίδιο μισθό και 33 χρόνια χάνει 60 ευρώ από την πλήρη αλλά κερδίζει 66 ευρώ στη μειωμένη!

2. Ασφαλισμένος με 15ετία και μισθό 1.450 ευρώ θα έπαιρνε προ Κατρούγκαλου πλήρη σύνταξη 476 ευρώ προ φόρου και μειωμένη 333 ευρώ, αν αποχωρούσε 5 χρόνια νωρίτερα. Με το νόμο Κατρούγκαλου παίρνει 482 ευρώ πλήρη και 385 ευρώ μειωμένη. Εχει κέρδος 6 ευρώ στην πλήρη και 52 ευρώ στη μειωμένη από πριν! Με τον ίδιο μισθό και με 33 χρόνια, όμως, παίρνει 105 ευρώ λιγότερα στην πλήρη ενώ στη μειωμένη έχει περισσότερα από πριν.

3. Ασφαλισμένος με μισθό 1.600 ευρώ και με 29 χρόνια θα έπαιρνε προ Κατρούγκαλου πλήρη σύνταξη 833 ευρώ προ φόρου και μειωμένη 583 ευρώ, αν αποχωρούσε 5 χρόνια νωρίτερα. Με το νόμο Κατρούγκαλου παίρνει 739 ευρώ πλήρη και 631 ευρώ μειωμένη. Εχει μείωση 94 ευρώ αν φύγει με πλήρη και κέρδος 48 ευρώ αν φύγει με πρόωρη.

Ποιους συμφέρει η πρόωρη έξοδος στο Δημόσιο με 25 ως 31 έτη.

Ποσά που κυμαίνονται από 438 ευρώ για υπαλλήλους Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) με 25ετία, έως 692 ευρώ για υπαλλήλους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) με 31 έτη δίνει η πρόωρη σύνταξη από το Δημόσιο.

Για πλήρη σύνταξη τα αντίστοιχα ποσά διαμορφώνονται μεταξύ των 547 ευρώ και 800 ευρώ.
Στον πίνακα που δημοσιεύει το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» παρουσιάζονται ενδεικτικά τα ποσά συντάξεων για πλήρη και για μειωμένη, λαμβάνοντας υπόψη το μέσο όρο των συντάξιμων αποδοχών τους από το 2002 ως και το 2018.

Για παράδειγμα:

1. Υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ με 31 έτη παίρνει 692 ευρώ πριν από το φόρο αν αποχωρήσει με πρόωρη σύνταξη και 800 ευρώ αν αποχωρήσει με πλήρη.

2. Υπάλληλος κατηγορίας ΤΕ με 29 έτη παίρνει 616 ευρώ πριν από το φόρο αν αποχωρήσει με πρόωρη σύνταξη και 724 ευρώ αν αποχωρήσει με πλήρη.

3. Υπάλληλος κατηγορίας ΔΕ με 25 έτη παίρνει 474 ευρώ πριν από το φόρο αν αποχωρήσει με πρόωρη σύνταξη και 582 ευρώ αν αποχωρήσει με πλήρη.

Τι σύνταξη δίνουν τα 33 ως 38 χρόνια στο Δημόσιο

Με περισσότερα από 33 έτη οι δημόσιοι υπάλληλοι συμφέρει να μείνουν για να πάρουν πλήρη σύνταξη.

Για παράδειγμα:

• Υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ με 38 έτη παίρνει πλήρη 1.040 ευρώ πριν από το φόρο. Με 35 έτη παίρνει 928 ευρώ και με 33 παίρνει 862 ευρώ.

• Υπάλληλος κατηγορίας ΤΕ με 38 έτη παίρνει πλήρη 1.010 ευρώ πριν από το φόρο. Με 35 έτη παίρνει 904 ευρώ και με 33 παίρνει 841 ευρώ.

• Υπάλληλος κατηγορίας ΔΕ με 38 έτη παίρνει πλήρη 937 ευρώ πριν από το φόρο. Με 35 έτη παίρνει 848 ευρώ και με 33 παίρνει 791 ευρώ.

• Υπάλληλος κατηγορίας ΥΕ με 38 έτη παίρνει πλήρη 860 ευρώ πριν από το φόρο. Με 35 έτη παίρνει 785 ευρώ και με 33 παίρνει 736 ευρώ.

Από το έντυπο Ασφάλιση και Συντάξεις του Ελεύθερος Τύπος

[dynamic-sidebar id=”post-area-diabaste”]