Οι νέες απολύσεις αφορούν κυρίως καλοπληρωμένες θέσεις εργασίας και εγγράφονται στο πλαίσιο της νέας εκστρατείας μείωσης του κόστους την οποία εξήγγειλε ο νέος επικεφαλής της Νοέλ Κουίν, ο οποίος διαδέχθηκε τον Τζον Φλιντ, που αποχώρησε στις αρχές του Αυγούστου.

«Γνωρίζαμε εδώ και χρόνια ότι πρέπει να κάνουμε κάτι για το ζήτημα του κόστους λειτουργίας μας, η σημαντικότερη συνιστώσα του οποίου αφορά στους εργαζόμενους», δήλωσε ανώνυμη πηγή προσκείμενη στη διοίκηση της τράπεζας, σύμφωνα με τους Φαϊνάνσιαλ Τάιμς. «Βρίσκεται σε εξέλιξη μια πολύ δύσκολη κατάρτιση μοντέλου», συνέχισε, κρίνοντας πως η διεύθυνση της HSBC διερωτάται «γιατί έχουμε τόσο κόσμο στην Ευρώπη ενώ έχουμε διψήφια κερδοφορία σε ορισμένες περιοχές της Ασίας».

Στις αρχές του Αυγούστου, η τράπεζα με έδρα το Λονδίνο ανακοίνωσε την απροσδόκητη αποχώρηση του διευθύνοντος συμβούλου της έπειτα από μόλις 18 μήνες στο αξίωμα, χωρίς να διευκρινίσει τους λόγους αυτής της απόφασης. Ταυτόχρονα, ανακοίνωσε ότι θα καταργήσει περίπου 4.000 θέσεις εργασίας στο πλαίσιο μιας νέας αναδιάρθρωσής της.

Παρά τις κινδυνολογικές ανακοινώσεις, πάντως, το καθαρό κέρδος χρήσης της τράπεζας το πρώτο εξάμηνο αυξήθηκε κατά 18,6% το πρώτο εξάμηνο σε σύγκριση με πέρυσι για να φθάσει στα 8,5 δισεκατομμύρια δολάρια. Η HSBC αναμένεται να δημοσιοποιήσει τα αποτελέσματά χρήσης της το τρίτο τρίμηνο στα τέλη του μήνα.

Και άλλες μεγάλες τράπεζες προσπαθούν επίσης να μειώσουν τα λειτουργικά τους κόστη.

Οι αμερικανικές JPMorgan Chase και Wells Fargo ιδίως αναθεώρησαν προς τα κάτω τις προβλέψεις τους για την κερδοφορία τους το 2019, που συνδέονται με τα επιτόκια, καθώς οι κεντρικές τράπεζες σε όλο τον κόσμο προχωρούν σε περαιτέρω χαλάρωση της νομισματικής πολιτικής τους αντιδρώντας στις προοπτικές εξασθένισης της παγκόσμιας οικονομικής ανάπτυξης.

Τον περασμένο μήνα η Commerzbank, η δεύτερη σε μέγεθος γερμανική τράπεζα, ανακοίνωσε πως σχεδιάζει να καταργήσει 4.300 θέσεις εργασίας — περίπου το ένα δέκατο του εργατικού δυναμικού της — και ότι θα κλείσει περίπου 200 υποκαταστήματά της στο πλαίσιο της αναδιοργάνωσής της.

Η Deutsche Bank καταργεί 18.000 θέσεις εργασίας· η Société Générale 1.600.