Το νέο επικουρικό θα λειτουργεί αμιγώς με το κεφαλαιοποιητικό σύστημα, που σημαίνει ότι όσοι ασφαλίζονται σε αυτό θα πάρουν σύνταξη από τις δικές τους εισφορές, τις οποίες θα διαχειρίζονται οι ίδιοι επιλέγοντας αν θα τις επενδύσουν ή αν θα τις αφήσουν στον τόκο.

Σε κάθε περίπτωση όμως, δηλαδή ακόμη και αν οι εισφορές αξιοποιηθούν σε χαμηλού έως μηδενικού ρίσκου επενδύσεις, οι επικουρικές του νέου συστήματος θα είναι υψηλότερες από αυτές που θα πάρουν όσοι μείνουν στο σημερινό σύστημα.

Το 2022 είναι η πρώτη χρονιά εφαρμογής και όπως εκτιμούν αρμόδια στελέχη του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, θα ενταχθούν στο ΤΕΚΑ περίπου 40.000 νεοεισερχόμενοι στην εργασία και στην ασφάλιση. Στο μακρινό 2060 θα έχει πάνω από 1,6 εκατ. ασφαλισμένους, περισσότερους δηλαδή από όσους είναι σήμερα στο υφιστάμενο διανεμητικό σύστημα επικουρικής ασφάλισης. Το σημερινό επικουρικό (ΕΦΚΑ-ΕΤΕΑΕΠ) θα παραμείνει σε λειτουργία και θα συντηρείται με τις εισφορές των παλαιών ασφαλισμένων. Το έλλειμμα, δε, που θα προκύπτει κάθε χρόνο, καθώς οι νέοι θα πηγαίνουν στο ΤΕΚΑ, θα καλύπτεται από τον Προϋπολογισμό. Για το 2022, ο Προϋπολογισμός θα διαθέσει 36 εκατ. ευρώ για να αναπληρωθούν οι εισφορές που θα μετακινηθούν στο νέο Ταμείο. Το 2035 θα χρειαστεί πρόσθετη χρηματοδότηση 0,32% του ΑΕΠ (περί τα 500 εκατ. ευρώ σε σημερινές τιμές) ενώ ως το 2060 θα χρειαστεί 1,07% του ΑΕΠ (περί τα 1,8 δισ. ευρώ σε σημερινές τιμές).

Τους βασικούς άξονες του νέου Ταμείου παρουσίασαν χθες, σε ειδική ενημέρωση των διαπιστευμένων δημοσιογράφων του υπουργείου, ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Πάνος Τσακλόγλου, με την πρόεδρο της προσωρινής Διοικούσας Επιτροπής του Ταμείου και γεν. γραμματέα Κοινωνικής Ασφάλισης, Παυλίνα Καρασιώτου, και τον υποδιοικητή του ΕΦΚΑ και μέλος της προσωρινής διοίκησης του ΤΕΚΑ, Αλέξανδρο Βαρβέρη.

Στο νέο Ταμείο έχουν προβλεφθεί δύο εγγυήσεις που δεν υπάρχουν στο σημερινό διανεμητικό σύστημα επικουρικής ασφάλισης και είναι οι εξής:

1. Να καταβάλλεται μια κατώτατη σύνταξη σε ειδικές κατηγορίες, αναπηρίας ή θανάτου, που θα είναι ίση με την επικουρική που θα αντιστοιχούσε σε 15 έτη ασφάλισης με τις εισφορές του εκάστοτε κατώτατου μισθού. Αν και δεν αναφέρθηκε ποιο θα είναι το ελάχιστο ποσό σε αυτές τις περιπτώσεις, λόγω τεχνικών παραμέτρων που θα πρέπει να εξεταστούν, εντούτοις με έναν πρώτο υπολογισμό προκύπτει ότι η ελάχιστη αυτή σύνταξη δεν θα ξεπερνά τα 60 με 80 ευρώ το μήνα.
2. Να μην παίρνει κανείς ασφαλισμένος επικουρική σύνταξη χαμηλότερη από τις εισφορές που πλήρωσε, συν την εξέλιξη του πληθωρισμού. Αυτό σημαίνει ότι οι αρνητικές αποδόσεις δεν θα μειώνουν την επικουρική σύνταξη. Αν, για παράδειγμα, οι εισφορές βγάζουν σύνταξη 150 ευρώ αλλά οι επενδύσεις οδηγούν σε αρνητική μεταβολή με μείωση της σύνταξης κάτω από το επίπεδο των εισφορών, δηλαδή κάτω από τα 150 ευρώ, ο ασφαλισμένος θα πληρώνεται την εγγυημένη σύνταξη βάσει των εισφορών του, δηλαδή τα 150 ευρώ το μήνα.

Οι δύο αυτές εγγυήσεις προβλέπεται να παρέχονται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό.

Στις περιπτώσεις, δε, που δεν θεμελιώνεται δικαίωμα συνταξιοδότησης, αλλά έχουν πληρωθεί εισφορές στο ΤΕΚΑ (π.χ. ασφάλιση για λιγότερα από 15 έτη), τότε οι εισφορές θα επιστρέφονται στους ασφαλισμένους.

Η πλήρης λειτουργία του Ταμείου Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης θα εξελιχθεί σε τρεις φάσεις:

• Στην πρώτη φάση, που ξεκινά από 1ης/1/2022, οι εισφορές των ασφαλισμένων θα τοποθετηθούν στο Κοινό Κεφάλαιο της Τραπέζης της Ελλάδος, όπου συγκεντρώνονται τα ρευστά αποθεματικά όλων των φορέων της κεντρικής κυβέρνησης. Ο τόκος σε αυτές τις καταθέσεις είναι 1,5%.
• Στη δεύτερη φάση, για τα έτη 2023-2024, το ΤΕΚΑ θα διαθέτει στους ασφαλισμένους του τη βασική («στάνταρ») επενδυτική επιλογή που θα είναι χαμηλού ρίσκου και ο κάθε ασφαλισμένος θα αποκτήσει επενδυτικό προφίλ.
• Στην τρίτη φάση, που ξεκινά από το 2025, οι ασφαλισμένοι θα επιλέγουν πλέον ατομικό επενδυτικό πακέτο με ελάχιστο χρόνο παραμονής σε αυτό για μια τριετία. Τα χαρτοφυλάκια των ασφαλισμένων θα διαφοροποιούνται στο επίπεδο ρίσκου ανάλογα με την ηλικία τους. Ταυτόχρονα θα προσφερθούν και άλλα κατάλληλα διαμορφωμένα συνταξιοδοτικά/επενδυτικά προϊόντα διαβαθμισμένου ρίσκου για εκείνους τους ασφαλισμένους που επιθυμούν να επιλέγουν και να ρυθμίζουν μόνοι τους το επίπεδο κινδύνου των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεών τους. Παράλληλα, το Ταμείο θα συστήσει τη δική του Επενδυτική Επιτροπή.

 Στο ΤΕΚΑ ασφαλίζονται υποχρεωτικά από 1ης/1/2022 όλοι όσοι μπαίνουν στην αγορά εργασίας για πρώτη φορά (ανεξαρτήτως ηλικίας), εφόσον απασχολούνται σε κλάδο για τον οποίο υπάρχει υποχρεωτικότητα επικουρικής ασφάλισης. Αφορά, δηλαδή, μισθωτούς δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, μηχανικούς και δικηγόρους που θα εργαστούν και θα ασφαλιστούν για πρώτη φορά.

Από 1ης/1/2023 θα μπορούν να επιλέξουν το ΤΕΚΑ προαιρετικά και όσοι είναι γεννημένοι μετά την 1η/1/1987 (έως 35 ετών) και είναι ήδη ασφαλισμένοι στα υπάρχοντα επικουρικά ταμεία του ΕΤΕΑΕΠ. Απαξ και ενταχθούν στο ΤΕΚΑ, δεν θα μπορούν να επιστρέψουν στο παλιό τους Ταμείο.

Επίσης θα μπορούν να ασφαλιστούν και εργαζόμενοι που απασχολούνται σε κλάδους για τους οποίους δεν υπάρχει υποχρέωση υπαγωγής στην επικουρική ασφάλιση (π.χ. ελεύθεροι επαγγελματίες, αγρότες, αυτοαπασχολούμενοι υγειονομικοί) και οι οποίοι διατηρούν το δικαίωμα ένταξης στο ΤΕΚΑ μέχρι να συμπληρώσουν το 35ο έτος της ηλικίας τους.

Οι εισφορές διαμορφώνεται σε ποσοστό 3,25% για τον εργοδότη και 3,25% για τον εργαζόμενο μέχρι και τον Μάιο του 2022, και σε 3% για τον καθένα εφεξής. Για τους αυτοαπασχολούμενους (νέους έως 5 έτη ασφάλισης) υπάρχουν τρεις κατηγορίες, με ποσά 39, 47 και 56 ευρώ το μήνα.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ

Σύμφωνα με τους πίνακες του υπουργείου, βάσει της αναλογιστικής μελέτης:

• Για σύνταξη με 15ετία το 2050 σε ηλικία 64 ετών, το παλιό σύστημα δίνει επικουρική 141 ευρώ ενώ στο νέο κεφαλαιοποιητικό σύστημα η επικουρική, ανάλογα με το σενάριο απόδοσης, βγαίνει από 154 ως 174 ευρώ τον μήνα.

• Για σύνταξη με 20ετία το 2050 σε ηλικία 67 ετών, το παλιό σύστημα δίνει επικουρική 208 ευρώ ενώ στο νέο σύστημα η επικουρική βγαίνει από 224 ως 259 ευρώ το μήνα.

• Ασφαλισμένος που θα συνταξιοδοτηθεί το 2055 με 30ετία σε ηλικία 67 ετών, θα πάρει με το παλιό σύστημα επικουρική 340 ευρώ ενώ στο νέο σύστημα η επικουρική, ανάλογα με την απόδοση των εισφορών, βγαίνει από 369 ως 443 ευρώ το μήνα.

• Ασφαλισμένος που θα συνταξιοδοτηθεί το 2060 με 35ετία σε ηλικία 67 ετών, θα πάρει με το παλιό σύστημα επικουρική 483 ευρώ ενώ στο νέο κεφαλαιοποιητικό σύστημα η επικουρική, ανάλογα με την απόδοση των επενδύσεων, βγαίνει από 533 ως 641 ευρώ το μήνα.

• Ασφαλισμένος που θα συνταξιοδοτηθεί το 2065 με 40ετία σε ηλικία 67 ετών, με υψηλές αποδοχές θα πάρει με το παλιό σύστημα επικουρική 635 ευρώ ενώ στο νέο κεφαλαιοποιητικό σύστημα η επικουρική, ανάλογα με την απόδοση των επενδυμένων εισφορών, βγαίνει από 713 ως 860 ευρώ το μήνα.

• Ασφαλισμένος που θα συνταξιοδοτηθεί το 2065 με 40ετία σε ηλικία 69 ετών και με υψηλές αποδοχές (πάνω από 4.000 ευρώ) θα πάρει με το παλιό σύστημα επικουρική 695 ευρώ ενώ στο νέο κεφαλαιοποιητικό σύστημα η επικουρική, ανάλογα με την απόδοση των επενδυμένων εισφορών, βγαίνει από 777 ως 934 ευρώ το μήνα.

ΟΙ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΕ ΤΟ ΠΑΛΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ

H αναδημοσίευση του παραπάνω άρθρου ή μέρους του επιτρέπεται μόνο αν αναφέρεται ως πηγή το ELEFTHEROSTYPOS.GR με ενεργό σύνδεσμο στην εν λόγω καταχώρηση.

Ακολούθησε το eleftherostypos.gr στο Google News και μάθε πρώτος όλες τις ειδήσεις 

Ειδήσεις σήμερα

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, ανά πάσα στιγμή στο EleftherosTypos.gr