Για μια «αξιόλογη ενίσχυση» προς τους εργαζόμενους, χωρίς να θέτει σε κίνδυνο την ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας», έκανε λόγο η υπουργός  Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δόμνα Μιχαηλίδου μιλώντας στη Βουλή για την τροπολογία του κατώτατου μισθού, υπενθυμίζοντας ταυτόχρονα την υπόσχεση του πρωθυπουργού ο κατώτατος μισθός να φτάσει στο τέλος της τετραετίας στα 950 ευρώ. «Η αύξηση που δρομολογούμε θα είναι μια σημαντική ανακούφιση όχι μόνο για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό αλλά και όσων είναι δικαιούχοι των 19 επιδομάτων που συνδέονται με αυτόν», σημείωσε η κ. Μιχαηλίδου.

Τον τόνο στη διαβούλευση θα δώσουν οι προτάσεις των μικρομεσαίων (ΕΣΕΕ), των βιομηχάνων (ΣΕΒ), των επαγγελματικών φορέων  (επιμελητήρια), της ΤτΕ, των τουριστικών επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) και του ΚΕΠΕ που θα συντάξει και το τελικό πόρισμα με βάση το οποίο η κ. Μιχαηλίδου θα κάνει την τελική εισήγηση για την αύξηση του μισθού στο υπουργικό συμβούλιο προς το τέλος Μαρτίου.

«Οι μικρομεσαίοι θα σταθμίσουν την πρότασή τους με βάση τις αντοχές των επιχειρήσεων αλλά και την ανάγκη τόνωσης του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων» όπως αναφέρει σε δήλωσή του στον «Ε.Τ.» της Κυριακής ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ Γιώργος Καρανίκας, υπενθυμίζοντας ότι στην περσινή διαβούλευση η ΕΣΕΕ είχε προτείνει αύξηση 7% (το δεύτερο υψηλότερο μετά τη ΓΣΕΒΕΕ) στη διαδικασία της διαβούλευσης. Η φετινή πρόταση σύμφωνα με πηγές της Συνομοσπονδίας θα είναι και αυτή «γενναιόδωρη».

Την ανάγκη να ενισχυθεί ο κατώτατος μισθός σε επίπεδα μεταξύ 820 ευρώ και 830 ευρώ επισημαίνει με δήλωσή του στον «Ε.Τ.» της Κυριακής ο πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιά Βασίλης Κορκίδης, καθώς όπως τονίζει «η αύξηση των αμοιβών δεν αναμένεται βρει αντιρρήσεις από τους μικρότερους και μεγαλύτερους εργοδότες της χώρας, αφού πλέον οι επιχειρήσεις βάζουν το χέρι στην τσέπη, προκειμένου να καλύψουν, αφενός κενές θέσεις εργασίας και αφετέρου τις αναγκαίες δεξιότητες, παρά το γεγονός πως τα στοιχεία των διεθνών οργανισμών δείχνουν ότι το 2024 θα υπάρξει επιβράδυνση της αύξησης των μέσων μισθών».

Ενα από τα στοιχεία που θα συνεκτιμηθούν είναι ότι επειδή ο κατώτατος μισθός συνδέεται με την τεκμαρτή φορολόγηση των ελευθέρων επαγγελματιών μπορεί να υπάρξει «φρένο» σε μεγάλη αύξηση.

ΕΡΕΥΝΑ EUROFOUND

Η Ελλάδα πίσω από Κύπρο, Πορτογαλία, Πολωνία, Λιθουανία

Ο κατώτατος πάντως όσο και ο μέσος μισθός στην Ελλάδα υπολείπονται σημαντικά των αντίστοιχων ευρωπαϊκών. Σύμφωνα με έρευνα που δημοσιοποίησε στις 30 Ιανουαρίου το Ευρωπαϊκό Ιδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας (Eurofound) η Ελλάδα βρίσκεται στη 14^η θέση ως προς το ύψος του κατώτατου μισθού ανάμεσα σε 22 χώρες της Ε.Ε.

Σύμφωνα με τον πίνακα της έρευνας που δημοσιεύει ο «Ε.Τ.» της Κυριακής ο κατώτατος μισθός των 780 ευρώ ανέρχεται σε 12μηνη βάση (μαζί με τα Δώρα) στα 910 ευρώ τον μήνα και υπολείπεται σημαντικά όχι μόνον έναντι του κατώτατου μισθού των 2.571 ευρώ στο Λουξεμβούργο αλλά υστερεί έναντι των κατώτατων μισθών σε Ισπανία (1.323 ευρώ) Κύπρο (1.000 ευρώ), Πολωνία (978 ευρώ), Πορτογαλία (957 ευρώ), Μάλτα (925 ευρώ) και Λιθουανία (924 ευρώ).

Η συζήτηση πάντως για επαρκείς μισθούς έχει ανάψει για τα καλά στην Ευρωπαϊκή Ενωση καθώς τα μέλη θα πρέπει να εφαρμόσουν τις προβλέψεις σχετικής κοινοτικής οδηγίας που συνδέει την αύξηση του κατώτατου μισθού με ποσοστό του πραγματικού μέσου ή διάμεσου μισθού.

Στην Ελλάδα αν ληφθεί υπόψη ότι ο μέσος μισθός είναι περίπου στα 1.250 ευρώ μικτά, ο κατώτατος -κατά το πνεύμα της κοινοτικής οδηγίας- βρίσκεται στο 62%. Το πρόβλημα όμως είναι ότι τόσο ο μέσος όσο και ο κατώτατος υπολείπονται των ευρωπαϊκών.

Πληθωρισμός

Σε πολλές χώρες όπως αποκαλύπτει η έρευνα οι αυξήσεις στους κατώτατους μισθούς ήταν πολλαπλάσιες του πληθωρισμού.

Η Πολωνία για παράδειγμα, με πληθωρισμό 6,3% το 2023 αύξησε τον κατώτατο μισθό πέρυσι κατά 21,5% και τον πήγε από τα 746 ευρώ στα 978 ευρώ. Η Πορτογαλία με πληθωρισμό μόλις 1,9% το 2023, αύξησε τον βασικό μισό κατά 7,9% και τον έφτασε στα 957 ευρώ από 887 ευρώ το 2022.

Το δε Λουξεμβούργο, με  πληθωρισμό 3,2% το 2023 έδωσε αύξηση κατά 7,7% στον κατώτατο μισθό ο οποίος διαμορφώθηκε στα 2.571 ευρώ.

Η Αυστρία, η Δανία, η Φινλανδία, η Ιταλία και η Σουηδία δεν περιλαμβάνονται στην έρευνα καθώς δεν έχουν υποχρεωτικό κατώτατο μισθό, αλλά οι αυξήσεις είναι αποτέλεσμα διαπραγματεύσεων από τα συνδικάτα με τους εργοδότες. Στη Δανία συμφωνήθηκε αύξηση 5,7% για το 2024, στη Σουηδία 4,1%, ενώ στην Ιταλία τα συνδικάτα μετά το σοκ της αύξησης μόλις κατά 2% το 2022 πιέζουν για σημαντική αύξηση τη νέα χρονιά.

ΚΑΤΩΤΑΤΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΣΤΗΝ Ε.Ε. ΤΟ 2024* 

* Μισθοί σε 12μηνη βάση