Ο Πρωθυπουργός προέταξε  ως στόχο, στη διάρκεια της επίσκεψής του στο υπουργείο Εργασίας τη συνεχή ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών και επαναλαμβάνει την κυβερνητική δέσμευση για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ το 2027.

“Σήμερα τίθεται σε ισχύ η νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό. Τον παραλάβαμε στα 650 και θα τηρήσουμε το στόχο για 950 ευρώ το 2027.  Αποδίδω σημασία σε όλες τις πλευρές στήριξης του εισοδήματος. Η στήριξη του διαθέσιμου εισοδήματος περνάει από τη δυνατότητα που δίνουμε σε συμπολίτες μας να βρουν δουλειά. 500.000 θέσεις εργασίας έχουμε δημιουργήσει. Σε συνδυασμό με τη μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές που στο τελος της τετραετίας θα έχει αθροιστεί στο 6%. Όσο θα μειώνεται η ανεργία, τόσο οι εργοδότες θα αυξάνουν τους μισθούς για να προσελκύσουν εργαζόμενους”, ανέφερε ο κ. Μητσοτάκης, στις δηλώσεις που ακολούθησαν τη συνάντηση που είχε με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας. “Στηρίζουμε το διαθέσιμο εισόδημα όλων”, ήταν το πρωθυπουργικό μήνυμα.

«Από σήμερα τίθεται σε ισχύ η 5η διαδοχική αύξηση του κατώτατου μισθού, ο οποίος από σήμερα φτάνει στα 880 ευρώ. Να υπενθυμίσω ότι τον παραλάβαμε στα 650 ευρώ το 2019 και είμαι απόλυτα πεπεισμένος ότι ο κατώτατος μισθός θα είναι στα 950 ευρώ το 2027» δήλωσε ο Πρωθυπουργός. Κάνοντας λόγο για τη μεγάλη σημασία που δίνει στις πολιτικές στήριξης του διαθέσιμου εισοδήματος ο κ. Μητσοτάκης τόνισε ότι ο κατώτατος μισθός είναι μία από αυτές, καθώς αφορά παραπάνω από 1,5 εκατομμύρια συμπολίτες μας, εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

«Η στήριξη του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών περνά πρώτα και πάνω από όλα από τη δυνατότητα που δίνουμε σε συμπολίτες μας, οι οποίοι ήταν άνεργοι, να βρουν μία σταθερή και καλά πληρωμένη δουλειά. Η ανεργία, το 2019 ξεπερνούσε το 17,5%. Σήμερα έχει πέσει κάτω από το 9%. Έχουμε δημιουργήσει 500.000 νέες θέσεις εργασίας» τόνισε ο Πρωθυπουργός.

Όπως είπε «τρεις στους τέσσερις εργαζόμενους είναι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης με μέσο μισθό να ξεπερνά τα 1.400 ευρώ. Και όλα αυτά σε συνδυασμό με μια πολιτική μείωσης των εργοδοτικών εισφορών, οι οποίες στο τέλος της τετραετίας. Θα έχουν αθροιστεί σε 6%»

Κάτι που όπως τόνισε σημαίνει λιγότερες επιβαρύνσεις για τους εργαζομένους, λιγότερες επιβαρύνσεις για τους εργοδότες και δυνατότητα φυσικά στους εργοδότες να απορροφήσουν και να πληρώσουν και να καταβάλουν τελικά μεγαλύτερους μισθούς.

«Όσο η ανεργία θα μειώνεται, τόσο οι εργοδότες θα αναγκάζονται να αυξάνουν τους μισθούς προκειμένου να προσελκύσουν τους εργαζομένους, τους οποίους επιθυμούν. Μιλάμε λοιπόν για μια συνεκτική και συνολική πολιτική στον τομέα της εργασίας. Η οποία δείχνει ήδη μετρήσιμα αποτελέσματα. Αλλά προφανώς είμαστε ακόμα δεν θα έλεγα στα μισά του δρόμου, αλλά έχουμε πολύ δρόμο ακόμα μπροστά μας για να μπορέσουμε να προσελκύσουμε στην αγορά εργασίας περισσότερες γυναίκες και περισσότερους νέους» σημείωσε ο κ. Μητσοτάκης.

Παράλληλα, όπως τόνισε, η κυβέρνηση κινείται στη σωστή κατεύθυνση. «Στηρίζουμε σταθερά και στα πλαίσια των δυνατοτήτων της οικονομίας το διαθέσιμο εισόδημα όλων των συμπολιτών μας. Ειδικά των πιο αδύναμων. Και εργαζόμαστε έτσι ώστε να μπορούμε να υλοποιήσουμε όλους τους στόχους τους οποίους είχαμε θέσει το 2023, όταν μας εμπιστεύτηκαν οι Έλληνες πολίτες. Να αναλάβουμε τη διακυβέρνηση της χώρας γι’ αυτή την τετραετία».

«Είναι η πρώτη μέρα εφαρμογής της νέας αύξησης του κατώτατου μισθού κατά 50 ευρώ το μήνα, κατά 6% σε σχέση με πέρυσι» δήλωσε η υπουργός Νίκη Κεραμέως σημειώνοντας ότι η αύξηση είναι 35% σε σχέση με το 2019.

Οι προτεραιότητες του υπουργείου Εργασίας, όπως ήρθαν στο προσκήνιο από την κ. Κεραμέως σχετίζονται με δύο άξονες:

-Στα εργασιακά, οι περισσότερες και καλύτερα αμείβομενες θέσεις εργασίας, αλλά και η θέση σε λειτουργία του ΕΡΓΑΝΗ 2.

-Στο ασφαλιστικό, η περαιτέρω επιτάχυνση στην απονομή των συντάξεων.

Πρεμιέρα για τον νέο κατώτατο μισθό: Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, απαντά σε ερωτήματα πολιτών

Μέσα από μια σειρά χρηστικών βίντεο, τα οποία δημοσίευσε στα κοινωνικά της δίκτυα, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, απαντά σε εύλογα ερωτήματα πολιτών, που αφορούν τη νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό.

Η νέα αύξηση για το 2025 ανέρχεται σε 6,02%, εφαρμόζεται από σήμερα, 1η Απριλίου του 2025 και ωφελεί συνολικά πάνω από 1,6 εκατομμύρια πολίτες.

Αναλυτικά οι ερωτήσεις-απαντήσεις:

Ερ: Πόσο ανεβαίνει τελικά ο κατώτατος μισθός;

Απ: Ο κατώτατος μισθός ανεβαίνει κατά 50 ευρώ μικτά τον μήνα. Αυτό σημαίνει από 34 ευρώ έως 43 ευρώ μεγαλύτερος καθαρός μισθός τον μήνα και από 473 ευρώ έως 606 ευρώ μεγαλύτερος καθαρός μισθός τον χρόνο, ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση καθενός.

Τα παραπάνω ποσά προκύπτουν από τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, που ξεκινάει σήμερα 1η Απριλίου.

Ερ: Εργάζομαι σε μερική απασχόληση με κατώτατο μισθό. Θα έχω αύξηση;

Απ: Η αύξηση του κατώτατου μισθού αφορά κάθε μορφή εργασίας: την πλήρη, τη μερική, την εκ περιτροπής, κατ΄ αναλογία προφανώς των ωρών, που εργάζεσαι.

Άρα ναι, η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει και τη μερική απασχόληση.

Ερ: Από την αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζονται και οι τριετίες;

Απ: Και οι τριετίες επηρεάζονται προς τα πάνω. Οι τριετίες είναι μια προσαύξηση στον κατώτατο μισθό, βάσει της προϋπηρεσίας του κάθε εργαζομένου.

Ερ: Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να καταβάλει τον κατώτατο μισθό;

Απ: Σαφώς. Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να καταβάλει τον κατώτατο μισθό.

Αν δεν το κάνει, είναι σημαντικό να γίνεται καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας ή και στο 1555 τηλεφωνικά, από όπου η καταγγελία διαβιβάζεται στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Ερ: Ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί περισσότερο τα επόμενα χρόνια και, αν ναι, πόσο;

Απ: Ο κατώτατος μισθός μπορεί μόνο να αυξάνει κάθε χρόνο. Βασικός στόχος είναι να ανέλθει στα 950 ευρώ το 2027.

Από εκεί και πέρα, ο κατώτατος μισθός θα ανεβαίνει αντιστοίχως, όσο ανεβαίνουν και οι τιμές στην αγορά και θα λαμβάνεται υπ’ όψιν και η παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας.

Ερ: Γιατί δεν ανεβαίνει και άλλο ο κατώτατος μισθός;

Απ: Λαμβάνουμε υπ’ όψιν δύο βασικούς παράγοντες. Ο πρώτος είναι να ενισχυθεί το εισόδημα των εργαζομένων και ο δεύτερος είναι να είναι όλο αυτό το σχήμα οικονομικά βιώσιμο.

Τι εννοώ οικονομικά βιώσιμο; Να το αντέχει η αγορά εργασίας και οι επιχειρήσεις. Επίσης, να το αντέχουν και τα δημοσιονομικά του κράτους, καθώς εφεξής ο κατώτατος μισθός αφορά και τον δημόσιο τομέα.

Ερ: Ποια επιδόματα επηρεάζονται από την αύξηση του κατώτατου μισθού;

Απ: Επηρεάζονται όλα τα επιδόματα, που καθορίζονται, βάσει του κατώτατου μισθού. Επίδομα γονικής άδειας, επίδομα γάμου, επίδομα μητρότητας, επίδομα ανεργίας, μερικά από τα παραδείγματα.

@n_kerameus Εσείς ρωτάτε. Εγώ απαντάω. #NikiKerameus #katotatosmisthos #fyp ♬ πρωτότυπος ήχος – Niki Kerameus

Κατώτατος Μισθός: Πού θα φτάσουν οι μισθοί σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα; [αναλυτικοί πίνακες]

Αύξηση του κατώτατου μισθού στα 880 ευρώ, από 830 ευρώ που είναι τώρα, ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, κατά τη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου.

Η απόφαση της κυβέρνησης επιβεβαιώνει πλήρως το σχετικό ρεπορτάζ που είχε δημοσιεύσει ο «Ελεύθερος Τύπος» της Κυριακής στις 9 Φεβρουαρίου του 2025, στο οποίο αναφερόταν ότι η φετινή αύξηση θα διαμορφώσει τον κατώτατο μισθό στα 880 ευρώ.

Η αύξηση στον κατώτατο μισθό θα εφαρμοστεί κατ’ αναλογία στον εισαγωγικό μισθό του δημόσιου τομέα, ο οποίος από τα 850 ευρώ θα ανέλθει στα 880 ευρώ και θα επεκταθεί σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια όλων των κατηγοριών.

Κερδίζουν…

Συνολικά από την αύξηση του κατώτατου μισθού ωφελούνται περίπου 1,6 εκατ. εργαζόμενοι σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, άνεργοι και ειδικές κατηγορίες, όπως οι μητέρες που λαμβάνουν για 9 μήνες παροχή ίση με τον κατώτατο μισθό, αλλά και γονείς που κάνουν χρήση της γονικής άδειας, η οποία αμείβεται με βάση τον εκάστοτε κατώτατο μισθό.

Στον ιδιωτικό τομέα, η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 50 ευρώ ή κατά 6,02% αφορά 575.000 εργαζομένους και θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2025, που σημαίνει ότι θα δουν τη διαφορά στη μισθοδοσία του Απριλίου.

Το βασικό ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη αυξάνεται από τα 37,07 ευρώ στα 39,30 ευρώ.

Το όφελος

Η μικτή αύξηση στον κατώτατο μισθό που θα ισχύσει από 1ης/4/2025 θα ανέλθει στα 50 ευρώ, αλλά η καθαρή αύξηση που θα μείνει στην τσέπη των εργαζομένων στο τέλος του Απριλίου θα είναι μικρότερη λόγω ασφαλιστικών και φορολογικών κρατήσεων. Για παράδειγμα:

1 Ο μικτός κατώτατος μισθός των 880 ευρώ για έναν άγαμο εργαζόμενο χωρίς προϋπηρεσία διαμορφώνεται στα 763 ευρώ μετά τις ασφαλιστικές κρατήσεις και στα 743 ευρώ μετά τον φόρο, που είναι και η καθαρή αμοιβή του εργαζομένου. Επομένως από την αύξηση των 50 ευρώ, στην τσέπη του εργαζομένου θα μείνουν 34 ευρώ.

2 Για έναν έγγαμο εργαζόμενο χωρίς προϋπηρεσία με ένα παιδί ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 752 ευρώ μετά τις ασφαλιστικές και φορολογικές κρατήσεις.

3 Για έγγαμο εργαζόμενο χωρίς προϋπηρεσία με δύο παιδιά ο καθαρός κατώτατος διαμορφώνεται στα 762 ευρώ μετά τις ασφαλιστικές και φορολογικές κρατήσεις, που σημαίνει ότι η καθαρή αύξηση είναι 43 ευρώ (λόγω τέκνων που μειώνουν τη φορολογία).

Σε ετήσια βάση (14 μισθοί) το καθαρό όφελος των εργαζομένων είναι 473€ (χωρίς παιδιά) και 606€ (με 2 ή περισσότερα παιδιά).

Ανοδικά

Μαζί με τον κατώτατο μισθό αυξάνεται το επίδομα προϋπηρεσίας (τριετίες), που είναι 10% επί του βασικού ποσού για κάθε τρία χρόνια προϋπηρεσίας και μέχρι 30% για 9 έτη. Για κάθε τριετία οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα παίρνουν προσαύξηση 88 ευρώ, που σημαίνει ότι με 3 χρόνια προϋπηρεσίας (1 τριετία) ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 968 ευρώ, από 913 ευρώ που είναι τώρα, με 6 χρόνια (2 τριετίες) ανεβαίνει στα 1.056 ευρώ, από 996 ευρώ, και με 3 τριετίες, δηλαδή με προϋπηρεσία 9 ετών και άνω, ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 1.144 ευρώ (από 1.079 ευρώ που είναι τώρα).

Αντίστοιχα, για τους αμειβόμενους με το κατώτατο ημερομίσθιο, που διαμορφώνεται στα 39,30 ευρώ, η κάθε τριετία προϋπηρεσίας δίνει προσαύξηση ημερομισθίου κατά 5% ή κατά 1,96 ευρώ και μέχρι 30% ή 11,80 ευρώ για προϋπηρεσία 18 ετών (5 τριετίες). Για παράδειγμα, το νέο ημερομίσθιο για αμειβόμενο με ημερομίσθιο και 1 τριετία διαμορφώνεται στα 41,26 ευρώ, από 38,92 ευρώ που είναι τώρα, ενώ με 5 τριετίες το ημερομίσθιο διαμορφώνεται στα 51,09 ευρώ, από 48,19 ευρώ τώρα.

Στα 540 ευρώ ανεβαίνει το επίδομα ανεργίας

Η αύξηση στον κατώτατο μισθό ανεβάζει το βασικό επίδομα ανεργίας από τα 509 ευρώ μηνιαίως στα 540 ευρώ από την 1η Απριλίου, ενώ αυξάνεται και το νέο επίδομα ανεργίας που θα αρχίσει να καταβάλλεται από τον Απρίλιο και θα συνδέει το ποσό του επιδόματος με την προϋπηρεσία και τον μισθό που είχαν οι εργαζόμενοι πριν μείνουν άνεργοι. Το νέο επίδομα θα εφαρμοστεί πιλοτικά σε 15.000 ανέργους και το ποσό θα κυμαίνεται από 687,75 ευρώ έως και 1.375,50 ευρώ για τους υψηλόμισθους με προϋπηρεσία άνω των 20 ετών. Το μέγιστο ποσό του επιδόματος θα καταβάλλεται μόνον για το πρώτο τρίμηνο και στη συνέχεια το επίδομα θα μειώνεται, καθώς η φιλοσοφία του νέου συστήματος είναι, πρώτον, να ενισχύονται περισσότερο οι άνεργοι που εργάστηκαν και πλήρωσαν εισφορές για περισσότερα χρόνια και, δεύτερον, να ενδιαφερθούν για γρήγορη επανένταξη στην απασχόληση, καθώς όσο καθυστερούν το επίδομα θα κατεβαίνει.

Συμπαρασύρονται συνολικά 20 επιδόματα

Αυτόματη αύξηση θα έχουν συνολικά 20 επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό και το βασικό ημερομίσθιο. Τα επιδόματα που αυξάνονται είναι τα εξής:

1 Επιδόματα εορτών και αδείας. Οι αμειβόμενοι με τον κατώτατο μισθό θα λάβουν το Δώρο Πάσχα έως τη Μ. Τετάρτη 16 Απριλίου αυξημένο στα 440 ευρώ. Ακολούθως αυξημένο θα είναι και το επίδομα αδείας (440 ευρώ), ενώ το Δώρο Χριστουγέννων 2025 θα ανέλθει στα 916 ευρώ (με την προσαύξηση αδείας).

2 Βασικό επίδομα ανεργίας στα 540 ευρώ.

3 Πιλοτικό επίδομα ανεργίας στα 687,75 ευρώ (με πλαφόν τριμήνου έως 1.375,50 ευρώ).

4 Επίδομα γάμου στα 88 ευρώ (10% του κατώτατου μισθού). Προσοχή: Το επίδομα γάμου καταβάλλεται σε εργαζομένους από τις επιχειρήσεις που είναι μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων οι οποίες συνυπογράφουν τους θεσμικούς όρους της Εθνικής Σύμβασης Εργασίας με τη ΓΣΕΕ. Οι επιχειρήσεις που δεν είναι μέλη των εργοδοτικών οργανώσεων δεν έχουν υποχρέωση στην καταβολή επιδόματος γάμου παρά μόνον σε προαιρετική βάση.

5 Επιδόματα τριετιών στα 88 ευρώ, 176 ευρώ και 264 ευρώ για 1, 2 και 3 τριετίες, αντίστοιχα (10%-30% στον βασικό μισθό).

6 Επίδομα εργασίας στα 270 ευρώ (50% του επιδόματος ανεργίας μέχρι τη λήξη).

7 Επίδομα οικοδόμων στα 1.017,87 ευρώ (70% του 37πλάσιου του βασικού ημερομισθίου).

8 Επίδομα δασεργατών ρητινοσυλλεκτών, αγγειοπλαστών, εργαζομένων ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης στα 962,85 ευρώ (70% του 35πλάσιου του βασικού ημερομισθίου).

9 Επίδομα σμυριδεργατών στα 1.375,5 ευρώ (70% του 50πλάσιου του βασικού ημερομισθίου).

10 Επίδομα καλλιτεχνών, ηθοποιών θεάτρου, εργαζομένων στον τουρισμό 687,75 ευρώ (70% του 25πλάσιου του βασικού ημερομισθίου).

11 Εφάπαξ επίδομα ειδικών κατηγοριών (μονογονείς, κ.λπ.) στα 810,56 ευρώ (37,5 ημερήσια επιδόματα ανεργίας).

12 Επίδομα μητρότητας στα 880 ευρώ (ίσο με κατώτατο μισθό για 9 μήνες).

13 Επίδομα αφερεγγυότητας εργοδότη (από 1 έως 3 κατώτατοι μισθοί).

14 Επίδομα γονικής άδειας (κατώτατος μισθός για 2 μήνες).

15 Φοιτητικό επίδομα εξετάσεων από 390,30 ευρώ έως 1.179 ευρώ (10 ημερομίσθια για μεταπτυχιακούς, 30 ημερομίσθια για προπτυχιακούς).

16 Επίδομα μαθητευομένων ΔΥΠΑ στα 29,45 ευρώ τη μέρα (75% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).

17 Επίδομα μαθητείας ΕΠΑΣ-ΔΥΠΑ στα 19,65 ευρώ τη μέρα (50% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).

18 Επίδομα άσκησης φοιτητών ΤΕΙ και ΙΕΚ ΔΥΠΑ στα 31,44 ευρώ τη μέρα (80% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).

19 Επιδότηση εργοδοτών για άσκηση φοιτητών ΤΕΙ στα 190,65 ευρώ τη μέρα (50% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).

20 Επίδομα πρακτικής άσκησης τουριστικών σχολών στα 23,58 ευρώ τη μέρα (60% του βασικού ημερομισθίου ανά ημέρα).

Τα μικτά και καθαρά για τους αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό

Πόσο θα αυξηθούν οι αποδοχές 770.000 υπαλλήλων στο Δημόσιο

Σε οριζόντια αύξηση όλων των βασικών μισθών στο Δημόσιο κατά 30 ευρώ προχωράει αυτόματα η κυβέρνηση από την 1η Απριλίου 2025, μετά την απόφασή της να αυξηθεί ο κατώτατος μισθός του ιδιωτικού τομέα στα 880 ευρώ. Κι αυτό διότι ο εισαγωγικός βασικός μισθός στο Δημόσιο, ο οποίος ανέρχεται σήμερα στα 850 ευρώ, δεν πρέπει να υπολείπεται του επιπέδου του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα.

Σύμφωνα με τα όσα έχει ήδη εξαγγείλει και νομοθετήσει η κυβέρνηση, το ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα προσδιορίζει πλέον και την αύξηση των βασικών μισθών στο Δημόσιο.

Δεδομένου ότι από την 1η Απριλίου 2025 ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα, που ανέρχεται σήμερα σε 830 ευρώ, θα αυξηθεί στα 880 ευρώ:

1) Ο εισαγωγικός βασικός μισθός στο Δημόσιο, που λαμβάνεται από νεοπροσληφθέντα υπάλληλο της κατηγορίας της Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) και ο οποίος σήμερα ανέρχεται στα 850 ευρώ, θα πρέπει κι αυτός από την 1η-4-2025 να ανέλθει στα 880 ευρώ, ώστε να είναι ίσος με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα. Αυτό σημαίνει ότι από την 1η-4-2025 ο εισαγωγικός βασικός μισθός στο Δημόσιο θα αυξηθεί κατά 30 ευρώ, προκειμένου να μην υπολείπεται του νέου κατώτατου μισθού του ιδιωτικού τομέα.

2) Η αύξηση των 30 ευρώ θα καταβληθεί οριζόντια και σε όλους τους άλλους βασικούς μισθούς σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια και βαθμούς του Δημοσίου. Θα χορηγηθεί, δηλαδή, οριζόντια αύξηση 30 ευρώ σε όλους τους βασικούς μισθούς, τόσο των πολιτικών δημοσίων υπαλλήλων όσο των δημοσίων λειτουργών (ενστόλων, δικαστικών, ερευνητών, ιατρών ΕΣΥ, πανεπιστημιακών κ.λπ.) που αμείβονται με ειδικά μισθολόγια. Την οριζόντια αυτή αύξηση θα λάβουν συνολικά 770.000 εργαζόμενοι του Δημοσίου.

Ο «Ε.Τ.» παραθέτει αναλυτικούς πίνακες που αποτυπώνουν τις αυξήσεις στους βασικούς μισθούς και τις νέες αποδοχές που θα λαμβάνουν από τον επόμενο μήνα 770.000 υπάλληλοι και λειτουργοί του Δημοσίου. Στους πίνακες αυτούς όλα τα ποσά είναι μικτά, δηλαδή περιλαμβάνουν κρατήσεις φόρων και ασφαλιστικών εισφορών.

Σημειώνεται ότι, πέραν των αυξήσεων όλων των βασικών μισθών κατά 30 ευρώ τον μήνα από την 1η-4-2025, φέτος εφαρμόζονται και τα ακόλουθα μέτρα εισοδηματικών ενισχύσεων για τους εργαζομένους στο Δημόσιο:

1. Διεύρυνση του επιδόματος επίτευξης στόχων, με κόστος 40 εκατ. ευρώ.
2. Αύξηση κατά 20% της αποζημίωσης των νυχτερινών των ενστόλων (Αστυνομία, Πυροσβεστικό Σώμα, Λιμενικό, Ενοπλες Δυνάμεις) από 1ης/1/2025. Η ωριαία αποζημίωση αυξήθηκε από τα 2,77 στα 3,33 ευρώ ανά ώρα. Σημειώνεται ότι οι ώρες νυχτερινής απασχόλησης διαφέρουν ανά υπηρεσία (εν γένει κυμαίνονται από 10 έως 64 ώρες). Ενδεικτικά αναφέρεται ότι για αστυνομικό με 64 ώρες νυχτερινής απασχόλησης η εν λόγω αύξηση αντιστοιχεί σε 36 ευρώ μικτά ή 22 ευρώ καθαρά μηνιαίως. Το δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται σε 25 εκατ. ευρώ ετησίως.
3. Αύξηση 100 ευρώ τον μήνα από την 1η-7-2025 στο επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας για τους ένστολους. Το επίδομα αυτό που λαμβάνουν σήμερα οι ένστολοι αναβαπτίζεται σε «επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας» και προσαυξάνεται κατά 100 ευρώ μηνιαίως μικτά από 1ης-7-2025. Το μέτρο αυτό, με το οποίο η κυβέρνηση θεωρεί ότι εκπλήρωσε την υπόσχεσή της για την αναγνώριση της «επικινδυνότητας» των υπηρετούντων στα Σώματα Ασφαλείας και τις Ενοπλες Δυνάμεις, αφορά 153.240 άτομα.
4. Κίνητρο προσέλκυσης ιατρών σε προβληματικές και άγονες περιοχές. Θεσπίστηκε ήδη αυξημένο κίνητρο προσέλκυσης και παραμονής των ιατρών του ΕΣΥ σε προβληματικές και άγονες περιοχές, ύψους 200 έως και 600 ευρώ μηνιαίως, ανάλογα με την ειδικότητα και την περιοχή. Αφορά περίπου 3.300 ιατρούς του ΕΣΥ, με στόχο αυτός ο αριθμός να αυξηθεί, και το ετήσιο δημοσιονομικό κόστος ανέρχεται σε περίπου 16 εκατ. ευρώ.

ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΙ: ΠΩΣ ΘΑ ΔΙΑΜΟΡΦΩΘΟΥΝ

ΟΙ ΒΑΣΙΚΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΤΗΝ 1η-4-2025

Σημειωση: Στους παραπάνω βασικούς μισθούς προστίθενται χρονοεπίδομα 4% έως 60% επί του βασικού μισθού, ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας, επίδομα βιβλιοθήκης, λοιπά επιδόματα και οικογενειακή παροχή ανάλογα με τον αριθμό των εξαρτώμενων τέκνων.