Σύμφωνα με την απόφαση:

– Οι αιτήσεις για την καταβολή της ενίσχυσης θα πρέπει να γίνουν έως τις 15 Μαΐου, ενώ δίνεται η δυνατότητα ενστάσεων.

– Επιτρέπεται επιστροφή μόνον του 70% της ενίσχυσης, που θα λάβει η επιχείρηση εφόσον ο τζίρος της ένα έτος μετά τη λήψη της ενίσχυσης, είναι μειωμένος κατά 70% ή παραπάνω σε σχέση με το ύψος του κύκλου εργασιών αναφοράς ή των ακαθάριστων εσόδων αναφοράς.

– Είναι δυνατή η επιστροφή μόνο του 60% της ενίσχυσης, για τις επιχειρήσεις που απασχολούσαν την 31η Μαρτίου 2020 περισσότερους από 20 εργαζόμενους, εφόσον διατηρήσουν κατά μέσο όρο τον αριθμό των εργαζομένων που απασχολούσαν κατά την 31η Μαρτίου 2020, βάσει των στοιχείων του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, ως και την 31η Μαρτίου 2021.

– Για το χρονικό διάστημα ως την 31η Δεκεμβρίου 2021 παρέχεται άτοκη περίοδος χάριτος, κατά την οποία η δικαιούχος επιχείρηση δεν υποχρεούται να επιστρέψει οποιοδήποτε τμήμα κεφαλαίου ή τόκων. Μετά την παρέλευση της περιόδου χάριτος, το ποσό της ληφθείσας ενίσχυσης επιστρέφεται σε σαράντα ισόποσες τοκοχρεωλυτικές μηνιαίες δόσεις, εκάστης εξ αυτών καταβλητέας την τελευταία ημέρα του μήνα.

-Οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διατηρήσουν έως την 31η Οκτωβρίου 2020 τον αριθμό των εργαζομένων που απασχολούσαν κατά την 31η Μαρτίου 2020, βάσει των στοιχείων του συστήματος Εργάνη.

Τα ελάχιστα ποσά που θα μοιραστούν, είναι:

α) 2.000 ευρώ για επιχειρήσεις χωρίς εργαζόμενους

β) 4.000 ευρώ για επιχειρήσεις με 1 έως 5 εργαζόμενους

γ) 8.000 ευρώ για επιχειρήσεις με 6 έως 20 εργαζόμενους

δ) 15.000 ευρώ για επιχειρήσεις με 21 έως 50 εργαζόμενους,

ε) 30.000 ευρώ για επιχειρήσεις με πάνω από 50 εργαζόμενους.

Η επιστροφή του ποσού θα ξεκινήσει το 2022 καθώς υπάρχει περίοδος χάριτος μέχρι τις 31/12/ 2021 και θα πραγματοποιηθεί σε 40 ισόποσες τοκοχρεωλυτικές μηνιαίες δόσεις. Υπενθυμίζεται ότι το ποσό αυτό ειναι ακατάσχετο, αφορολόγητο και δεν συμψηφίζεται με οποιαδήποτε οφειλή.

Από τη Δευτέρα συνεχίζεται η καταβολή των έκτακτων οικονομικών ενισχύσεων και στους δικαιούχους του τακτικού επιδόματος ανεργίας. Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΟΑΕΔ.

Σύμφωνα τέλος, με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, οι όποιες μεταβολές πραγματοποιηθούν και θα αφορούν την παράταση ή την ανάκληση αναστολής συμβάσεων εργασίας αλλά και την προσαρμογή των ωραρίων εργασίας των εργαζομένων στις επιχειρήσεις, θα υποβληθούν στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ στο τέλος Μαΐου.