Για τον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης λαμβάνονται υπόψη οι μισθοί (μέσος όρος) από το 2002 και μετά και κάθε έτος προσαυξάνονται κατά τη μεταβολή του πληθωρισμού. Η μεγαλύτερη αύξηση είναι από τον πληθωρισμό του 2022, που σκαρφάλωσε στο 9,6%, ενώ σε όλες τις προηγούμενες χρονιές η μεγαλύτερη μεταβολή του πληθωρισμού ήταν έως 3% και στα χρόνια των Μνημονίων ο πληθωρισμός ήταν αρνητικός, που σημαίνει ότι οι αποδοχές δεν τιμαριθμοποιούνταν.
Το γεγονός ότι οι συντάξιμες αποδοχές όλων των ασφαλισμένων -και εν προκειμένω των δημοσίων υπαλλήλων που θα αποχωρήσουν φέτος για σύνταξη- θα πάρουν την προσαύξηση του περσινού πληθωρισμού, που έκλεισε στο 9,6%, οδηγεί σε αύξηση και της ανταποδοτικής σύνταξης, και μάλιστα σε αρκετές περιπτώσεις ακόμη και με τα ίδια έτη η έξοδος το 2023 οδηγεί σε μεγαλύτερη σύνταξη από το 2022.
Για παράδειγμα:
*Υπάλληλος με 40 έτη ασφάλισης και συντάξιμο μισθό 1.500 ευρώ που βγήκε στη σύνταξη το 2022 πήρε 1.134 ευρώ, εκ των οποίων 750 ευρώ ανταποδοτική και 384 ευρώ εθνική σύνταξη. Με την αύξηση 7,75% φέτος η σύνταξή του διαμορφώθηκε σε 1.222 ευρώ.
*Υπάλληλος που θα βγει το 2023 με 40ετία και μέσο μισθό 1.500 ευρώ θα έχει την προσαύξηση του πληθωρισμού του 2022 κατά 9,6% στις συντάξιμες αποδοχές του και από τα 1.500 ευρώ θα διαμορφωθούν στα 1.644 ευρώ. Με τις αποδοχές αυτές θα πάρει τελική σύνταξη 1.236 ευρώ, εκ των οποίων 822 ευρώ η ανταποδοτική και 413,76 ευρώ η εθνική σύνταξη.
Από τη σύγκριση των ποσών προκύπτει ότι η διαφορά στην ανταποδοτική σύνταξη του 2023 έναντι του 2022 με 40ετία είναι 72 ευρώ (822 ευρώ έναντι 750 ευρώ) και η αύξηση αυτή προκύπτει επειδή ο συντάξιμος μισθός ενισχύθηκε κατά 9,6% από τον πληθωρισμό του 2022.
Το 2023 αναμένεται να είναι άλλη μια χρονιά με ρεκόρ συνταξιοδοτήσεων από το Δημόσιο και οι αιτήσεις μπορεί να ξεπεράσουν τις 25.000 (23.000 ήταν το 2022).
Οι κύριες συντάξεις που θα πάρουν όσοι αποχωρήσουν φέτος με 30 έως 40 έτη ασφάλισης κυμαίνονται από 647 ευρώ έως 1.751 ευρώ.
Στις δε επικουρικές, τα ποσά για πλήρη σύνταξη κυμαίνονται μεταξύ 99,96 ευρώ και 490 ευρώ για τα ίδια έτη ασφάλισης.
Συντάξεις: Σε ποιους καταργείται η ΕΑΣ, σε ποιους μειώνεται και σε ποιους μένει ίδια [πίνακες]
Οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν συμπληρώσει 40ετία και λαμβάνουν επίδομα θέσης ευθύνης είναι οι πιο κερδισμένοι στο θέμα των συντάξεων. Εχουν κέρδος «επί 3», καθώς πετυχαίνουν να πάρουν υψηλότερη κύρια σύνταξη, υψηλότερη επικουρική και υψηλό μέρισμα. Το κέρδος τους γίνεται «επί 4» αν υπολογιστεί ότι θα έχουν και καλύτερο εφάπαξ σε σύγκριση με όσους βγαίνουν στη σύνταξη με λιγότερα χρόνια. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος με 40 χρόνια που παίρνει και επίδομα θέσης ευθύνης στο Δημόσιο και βγάζει συντάξιμο μισθό 3.137 ευρώ, θα πάρει 1.751 ευρώ κύρια σύνταξη και 490 ευρώ επικουρική, ενώ από το μέρισμα θα βγουν άλλα 250 ευρώ και από το εφάπαξ θα έχει περίπου 35.000 ευρώ.
Οι υπάλληλοι χαμηλών μισθολογικών κλιμακίων παίρνουν κύριες συντάξεις κάτω από 1.000 ευρώ κατά κανόνα και επικουρικές γύρω στα 140 ευρώ.
Οι 3 παράγοντες για κέρδος στη σύνταξη
Τα ποσά σύνταξης στο Δημόσιο διαμορφώνονται από το συνδυασμό τριών παραγόντων, που είναι οι εξής:
- Τα έτη ασφάλισης. Οσο περισσότερα είναι τα συντάξιμα χρόνια τόσο ανεβαίνουν τα ποσοστά αναπλήρωσης και το τελικό ποσό σύνταξης. Στα 30 έτη ασφάλισης, για παράδειγμα, το ποσοστό αναπλήρωσης είναι 26,37%. Αυτό σημαίνει ότι, αν ο συντάξιμος μισθός ενός υπαλλήλου είναι 1.300 ευρώ και βγει με 30 έτη, θα πάρει ως ανταποδοτική σύνταξη το 26,37% αυτού του μισθού, δηλαδή 342,81 ευρώ. Σε αυτά θα προστεθεί η εθνική σύνταξη με 413,76 ευρώ και στο σύνολο θα έχει 765,57 ευρώ μικτά, που θα γίνουν 711,17 ευρώ μετά την κράτηση ασθένειας 6% και πριν το φόρο. Αν τώρα ο ίδιος μισθός υπολογιστεί με το ποσοστό αναπλήρωσης για 40 χρόνια ασφάλισης, που είναι 50%, τότε η ανταποδοτική σύνταξη βγαίνει στα 650 ευρώ και μαζί με την εθνική ο υπάλληλος θα πάρει 999,93 ευρώ σύνταξη προ φόρου.
- Ο μέσος όρος των μισθών από το 2002 μέχρι την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση και το μισθολογικό κλιμάκιο που βρίσκεται ο κάθε υπάλληλος από το 2015 και μετά. Στην κύρια σύνταξη μετράει περισσότερο να βγει ένας υψηλός μέσος όρος μισθών για όλη την περίοδο, π.χ. 2002-2023, ώστε να αυξηθεί η τελική σύνταξη. Στην επικουρική μετράνε ο μέσος όρος των μισθών από το 2002 έως το 2014 και το μισθολογικό κλιμάκιο από το 2015 και μετά, γιατί όσο πιο πάνω είναι το κλιμάκιο τόσο περισσότερες είναι και οι εισφορές βάσει των οποίων υπολογίζεται το τμήμα της επικουρικής σύνταξης από το 2015 και μετά.
- Η ηλικία συνταξιοδότησης. Στην κύρια σύνταξη, όταν οι ασφαλισμένοι αποχωρούν με όριο ηλικίας για μειωμένη σύνταξη, έχουν ποινή 124,12 ευρώ στην εθνική και μόνον σύνταξη που διαμορφώνεται στα 289,63 ευρώ, ενώ όταν βγαίνουν με πλήρες όριο ηλικίας, η εθνική είναι 413,76 ευρώ. Στην επικουρική η ποινή, λόγω μειωμένου ορίου ηλικίας (κάτω των 67 ετών), επιβάλλεται στο τμήμα σύνταξης έως το 2014.
Οι νέες επικουρικές στο Δημόσιο
Οι πίνακες που δημοσιεύει σήμερα το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» περιλαμβάνουν τα πραγματικά και τελικά ποσά συντάξεων για τις κατηγορίες Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής εκπαίδευσης (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ) υπαλλήλων με 30, 35 και 40 έτη.
Για παράδειγμα:
- Υπάλληλος με 30 έτη ασφάλισης, ηλικία 62 και συντάξιμο μισθό 1.393,28 ευρώ θα πάρει επικουρική 115 ευρώ μετά την κράτηση ασθένειας και προ φόρου. Με ηλικία 67 η επικουρική είναι 155 ευρώ.
- Υπάλληλος με 35 έτη ασφάλισης, ηλικία 62 και συντάξιμο μισθό 1.685,05 ευρώ θα πάρει επικουρική 216,24 ευρώ μετά την κράτηση ασθένειας και προ φόρου. Με ηλικία 67 η επικουρική είναι 223,77 ευρώ, ενώ αν βγει στα 60 θα πάρει 213,75 ευρώ.
- Υπάλληλος με 40 έτη ασφάλισης, ηλικία 62 και συντάξιμο μισθό 3.137,40 ευρώ θα πάρει επικουρική 476,16 ευρώ μετά την κράτηση ασθένειας και προ φόρου. Με ηλικία 67 η επικουρική θα βγει στα 490,36 ευρώ, ενώ αν βγει στα 60 θα πάρει 471,71 ευρώ.
- Υπάλληλος με 40 έτη ασφάλισης, ηλικία 62 και συντάξιμο μισθό 2.010 ευρώ θα πάρει επικουρική 300,34 ευρώ μετά την κράτηση ασθένειας και προ φόρου. Με ηλικία 67 η επικουρική θα βγει στα 309,44 ευρώ, ενώ αν βγει στα 60 θα πάρει 297,49 ευρώ.
Κύρια σύνταξη από το Δημόσιο με 30 έτη ασφάλισης
Συντάξιμος μισθός (2002-2023) | Σύνταξη μικτά με αίτηση το 2023 | Σύνταξη προ φόρου* |
Κατηγορία ΠΕ | ||
1.912,05 | 917,97 | 862,89 |
1.823,47 | 894,61 | 840,93 |
1.768,50 | 880,11 | 827,31 |
1.693,25 | 860,27 | 808,65 |
1.701,83 | 862,53 | 810,78 |
1.673,21 | 854,99 | 803,69 |
1.601,74 | 836,14 | 785,97 |
Κατηγορία ΤΕ | ||
1.646,01 | 847,81 | 796,94 |
1.577,80 | 829,83 | 780,04 |
1.590,96 | 833,30 | 783,30 |
1.517,32 | 813,88 | 765,04 |
Κατηγορία ΔΕ | ||
1.495,13 | 808,03 | 759,54 |
1.479,17 | 803,82 | 755,59 |
1.443,36 | 794,37 | 746,71 |
1.393,28 | 781,17 | 734,30 |
1.240,66 | 740,92 | 696,47 |
Κατηγορία ΥΕ | ||
1.260,80 | 746,23 | 701,46 |
1.162,54 | 720,32 | 677,10 |
1.041,21 | 688,33 | 647,03 |
Κύρια σύνταξη από το Δημόσιο με 35 έτη ασφάλισης
Συντάξιμος μισθός (2002-2023) | Σύνταξη μικτά με αίτηση το 2023 | Σύνταξη προ φόρου* |
Κατηγορία ΠΕ | ||
3.471,77 | 1.709,08 | 1.606,53 |
2.829,09 | 1.469,29 | 1.339,70 |
2.472,64 | 1.336,30 | 1.256,12 |
1.868,87 | 1.111,04 | 1.044,37 |
1.685,05 | 1.042,45 | 979,91 |
1.577,02 | 1.002,15 | 942,02 |
1.485,80 | 968,11 | 910,03 |
Κατηγορία ΤΕ | ||
1.719,11 | 1.055,16 | 991,85 |
1.665,42 | 1.035,13 | 973,02 |
1.553,42 | 993,34 | 933,74 |
1.385,80 | 930,80 | 874,95 |
1.270,80 | 887,90 | 834,62 |
Κατηγορία ΔΕ | ||
1.560,80 | 996,09 | 936,33 |
1.415,80 | 941,99 | 885,48 |
1.346,80 | 916,25 | 861,28 |
1.040,23 | 801,87 | 753,76 |
Κατηγορία ΥΕ | ||
1.260,80 | 884,16 | 831,11 |
1.216,80 | 867,75 | 815,68 |
1.056,80 | 808,05 | 759,57 |
Κύρια σύνταξη από το Δημόσιο με 40 έτη ασφάλισης (υπάλληλοι κατηγορίας ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ)
Συντάξιμος μισθός (2002-2023) | Σύνταξη μικτά με αίτηση το 2023 | Σύνταξη προ φόρου* |
3.137,40 | 1.982,46 | 1.751,70 |
2.805,00 | 1.816,26 | 1.604,85 |
2.680,00 | 1.753,76 | 1.549,62 |
2.565,00 | 1.696,26 | 1.546,65 |
2.470,00 | 1.648,76 | 1.503,34 |
2.380,00 | 1.603,76 | 1.462,31 |
2.293,00 | 1.560,26 | 1.422,65 |
2.212,00 | 1.519,76 | 1.385,72 |
2.137,00 | 1.482,26 | 1.351,52 |
2.070,00 | 1.448,76 | 1.320,98 |
2.010,00 | 1.418,76 | 1.316,00 |
1.955,00 | 1.391,26 | 1.307,78 |
1.902,00 | 1.364,76 | 1.282,87 |
1.851,00 | 1.339,26 | 1.258,90 |
1.801,00 | 1.314,26 | 1.235,40 |
1.751,00 | 1.289,26 | 1.211,90 |
1.701,00 | 1.264,26 | 1.188,40 |
1.654,00 | 1.240,76 | 1.166,31 |
1.609,00 | 1.218,26 | 1.145,16 |
1.569,00 | 1.198,26 | 1.126,36 |
*Σύνταξη προ φόρου μετά τις κρατήσεις ασθένειας και ΑΚΑΓΕ.
**Κατηγορίες: (ΠΕ) Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, (ΤΕ) Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, (ΔΕ) Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, (ΥΕ) Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης
Οι νέες επικουρικές συντάξεις από το Δημόσιο
Συντάξιμος μισθός | Επικουρική σύνταξη στα 67 | Επικουρική σύνταξη στα 62 | Επικουρική σύνταξη στα 60 |
30 έτη ασφάλισης | |||
1.768,5 | 200,11 | 147,64 | 145,13 |
1.601,74 | 180,40 | 133,13 | 130,86 |
1.495,13 | 167,81 | 123,86 | 121,74 |
1.393,28 | 155,77 | 115,00 | 113,02 |
1.240,66 | 137,73 | 101,72 | 99,96 |
35 έτη ασφάλισης | |||
2.472,64 | 333,51 | 322,31 | 318,80 |
1.868,87 | 249,38 | 240,92 | 238,27 |
1.685,05 | 223,77 | 216,14 | 213,75 |
1.539,97 | 203,56 | 196,59 | 194,40 |
1.485,80 | 196,01 | 189,28 | 187,18 |
40 έτη ασφάλισης | |||
3.137,40 | 490,36 | 476,16 | 471,71 |
2.680,00 | 416,96 | 404,83 | 401,03 |
2.380,00 | 368,82 | 358,04 | 354,67 |
2.010,00 | 309,44 | 300,34 | 297,49 |
1.751,00 | 267,88 | 259,95 | 257,47 |
*Ποσά μετά την κράτηση ασθένειας 6% και προ φόρου
Ε&Α
Συμφέρει να μείνει ένας υπάλληλος στο Δημόσιο μέχρι τα 67 ή θα πρέπει να αποχωρεί με 40 χρόνια ασφάλισης; Κερδίζει περισσότερα στη σύνταξη από τις εισφορές που θα πληρώνει ως εργαζόμενος;
Οσοι θέλουν να πάρουν καλύτερη σύνταξη θα πρέπει να φτάσουν στα 40 έτη. Τα ποσοστά αναπλήρωσης αυξάνονται κατά 2,55% κατ’ έτος από τα 36 έως τα 40 έτη, που καταλήγουν στο 50% και αποφέρουν το μεγαλύτερο κέρδος. Με τα ποσοστά αναπλήρωσης που ισχύουν από το νόμο 4670/2020 (νόμος Βρούτση) όλοι οι ασφαλισμένοι -και όχι μόνον του Δημοσίου- που συμπληρώνουν 30 και άνω έτη παίρνουν μεγαλύτερη σύνταξη από αυτή που θα έπαιρναν με το νόμο 4387/2016 (νόμος Κατρούγκαλου). Δεν ωφελεί τη σύνταξη η παραμονή μετά τα 40 έτη, διότι για κάθε χρόνο παραμονής η προσαύξηση από το 2,55% πέφτει στο 0,5%. Ετσι, ένας υπάλληλος που συμπληρώνει, για παράδειγμα, 44 χρόνια και είναι 67 ετών θα έχει ποσοστό αναπλήρωσης 52%, δηλαδή μόνον 2% κέρδος αναπλήρωσης για 4 χρόνια εισφορών.