Ολοι οι παραπάνω πλασματικοί χρόνοι γίνονται συντάξιμοι και μετρούν ως ένσημα όπως στην κανονική ασφάλιση.

Τα οφέλη από εξαγορά χρόνου ασφάλισης είναι:
• Η μείωση των ορίων ηλικίας.
• Η μείωση του πραγματικού εργάσιμου βίου.
• Η έξοδος στη σύνταξη αρκετά χρόνια νωρίτερα.

Πέρα από τα πλασματικά έτη που μπορούν να αξιοποιήσουν οι ασφαλισμένοι, πρέπει να προσέξουν 4 σημεία:

1. Πότε πρέπει να τα αναγνωρίσουν.
2. Σε ποιο φορέα (αν υπάρχουν διαδοχικά Ταμεία).
3. Πόσα χρόνια γλιτώνουν από το όριο ηλικίας και τον εργάσιμο βίο.
4. Πόσο μετρούν στο ποσό της σύνταξης.

Τα μυστικά αυτά αποκαλύπτει σήμερα το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» με έναν πλήρη οδηγό για το πώς αλλάζουν τα όρια ηλικίας, αλλά και το ποσό σύνταξης, με τα πλασματικά έτη ασφάλισης, που τελικώς αναδεικνύονται σε καθοριστικό παράγοντα για τη συνταξιοδότηση εκατοντάδων χιλιάδων ασφαλισμένων μέσα στην επόμενη πενταετία.

Υπάρχουν πέντε κανόνες στα πλασματικά έτη για παλαιούς και νέους ασφαλισμένους που είναι:

1. Ο χρόνος της ανεργίας και της ασθένειας είναι δωρεάν, εφόσον οι ασφαλισμένοι που έμειναν άνεργοι για κάποια διαστήματα ή είχαν απουσιάσει λόγω βραχύβιας ή μεγαλύτερης ασθένειας είχαν επιδοτηθεί για τους λόγους αυτούς με επίδομα ανεργίας ή με επίδομα ασθένειας.

2. Οι υπόλοιποι πλασματικοί χρόνοι (παιδιών, σπουδών, κενά ασφάλισης) αναγνωρίζονται στα συντάξιμα έτη, κατόπιν εξαγοράς.

3. Η εξαγορά ακρίβυνε με το νόμο Κατρούγκαλου και για όποιον κάνει αίτηση από 13/5/2016 και μετά ο κάθε μήνας κοστίζει εισφορά ίση με το 20% του μισθού.

4. Οσοι έκαναν αίτηση πριν από το νόμο πληρώνουν για όλους τους χρόνους 168 ευρώ το μήνα και για τη στρατιωτική θητεία εισφορά 20% του μισθού, με έκπτωση κατά 35% ή 50%, όχι όμως κάτω από τα 168 ευρώ το μήνα.

5. Για τους γονείς, που απέκτησαν παιδί μετά το 2000, η νομοθεσία προβλέπει από 1 έως πέντε πλασματικά έτη δωρεάν, με μία προϋπόθεση όμως: Τα έτη αυτά μπορούν να αξιοποιηθούν δωρεάν από τους ασφαλισμένους, είτε από τον άνδρα είτε από τη γυναίκα, για να συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις πλήρους σύνταξης, δηλαδή για να έχουν 40 χρόνια στα 62. Η διάταξη αυτή του ν. 3655/2008 δεν έχει αλλάξει και κατά κύριο λόγο ευνοεί τα νέα ζευγάρια που αποκτούν παιδί και τυγχάνει μάλιστα να είναι και νέοι ασφαλισμένοι από 1/1/1993 και μετά. Στην ηλικία των 62 (ή και αργότερα αν αλλάξει ο νόμος) μπορεί ο ένας από τους δύο να αξιοποιήσει το δωρεάν πλασματικό χρόνο λόγω τέκνων και να συμπληρώσει πιο γρήγορα τα 40 χρόνια για πλήρη σύνταξη.

6. Ο χρόνος της ειδικής εξάμηνης άδειας μητρότητας που θεσπίστηκε με το ν. 3655/2008 για τις ασφαλισμένες στο ΙΚΑ που παίρνουν την ειδική άδεια μητρότητας μετά τον τοκετό είναι συντάξιμος και προστίθεται στο συνολικό χρόνο ασφάλισης, χωρίς εξαγορά. Οι μητέρες που κάνουν χρήση της ειδικής άδειας, έχουν συνολικά 9 μήνες δωρεάν πλασματικό χρόνο ασφάλισης μαζί με το χρόνο απουσίας από την εργασία τους (119 μέρες) πριν και μετά τον τοκετό.

Πότε και πόσα χρόνια αναγνωρίζονται στο Δημόσιο, για 25ετία, 36 και 37 έτη

Στο Δημόσιο η εξαγορά πλασματικού χρόνου χρησιμοποιείται από άνδρες και γυναίκες υπαλλήλους στις εξής περιπτώσεις:

1. Για να συμπληρώσουν 25ετία έως το 2010 και έτσι να κατοχυρώσουν την έξοδο είτε με διατάξεις μητέρων, όσες είχαν ανήλικο, είτε με 35ετία από το 58ο έτος και μετά, είτε με 37ετία, με το όριο ηλικίας που ισχύει στον πίνακα 1 του ν. 4336/2015 για το 55ο έτος, εφόσον προσλήφθηκαν στο Δημόσιο μετά το 1983 και έχουν ασφαλιστεί σε άλλα Ταμεία (διαδοχική) πριν από το 1983.

2. Για να συμπληρώσουν είτε την 25ετία κατά τα έτη 2011 και 2012 είτε τα συνολικά απαιτούμενα έτη για σύνταξη με 36 και 37 χρόνια ασφάλισης με τα όρια ηλικίας που θα ισχύουν όταν κλείσουν το 58ο και το 59ο έτος.

3. Για να συμπληρωθεί η 25ετία τα έτη 2010, 2011 ή 2012 από όσους προσλήφθηκαν στο Δημόσιο, ακόμη και μετά το 1993 αλλά είχαν ασφάλιση πριν από το 1993 σε άλλο Ταμείο (π.χ. ΙΚΑ) και στις κρίσιμες αυτές χρονιές (2010-2011-2011) δεν συμπληρώνουν 25ετία με τα ένσημα Δημοσίου και ΙΚΑ. Η προϋπόθεση για να αναγνωρίσουν πλασματικό χρόνο είναι να έχουν 15ετία στο Δημόσιο. Για παράδειγμα, υπάλληλος που προσλήφθηκε το 1995 και είχε 2 χρόνια ένσημα πριν από το 1993 στο ΙΚΑ συμπληρώνει το 2011 τα 16 χρόνια στο Δημόσιο και με τα 2 χρόνια ΙΚΑ φτάνει στα 18. Με τα έτη αυτά δεν κατοχυρώνει τίποτε ευνοϊκότερο από τη σύνταξη στα 62 με 40 χρόνια.

Μπορεί όμως να αναγνωρίσει 4 χρόνια σπουδών και άλλα 3 έτη από στρατιωτική θητεία ή παιδιά, ώστε το 2011 να έχει 25ετία. Αυτομάτως κατοχυρώνει σύνταξη με ανήλικο από τα 55 με τον ελάχιστο χρόνο των 25 ετών, αλλά και σύνταξη με συνολικό χρόνο 36 ετών με το όριο ηλικίας που θα ισχύει όταν κλείσει τα 58. Μάλιστα, για να φτάσει πιο γρήγορα στα 36 έτη, μπορεί να αξιοποιήσει και επιπλέον πλασματικό χρόνο, είτε από τη στρατιωτική θητεία είτε από τα παιδιά (ιδίως αν έχει 2 ή περισσότερα) είτε και από κενά ασφάλισης για το διάστημα που μεσολάβησε μετά την ασφάλιση στο ΙΚΑ μέχρι την πρόσληψη στο Δημόσιο.

Εως και 11 χρόνια δουλειάς λιγότερα για έξοδο στη σύνταξη με πλασματικά έτη!

Παραδείγματα:

1. Υπάλληλος που προσλήφθηκε στο Δημόσιο μετά το 1983 και έχει 25ετία (χωρίς εξαγορές) το 2011. Αν δεν έχει ανήλικο παιδί, θα βγει στη σύνταξη όταν συμπληρώσει 36 έτη και με το όριο ηλικίας που θα ισχύει αφού έχει κλείσει και το 58ο έτος. Τα 36 έτη τα πιάνει (χωρίς εξαγορές) το 2022, που όμως ο νόμος τον πάει για σύνταξη στα 62 με 40 έτη. Εστω ότι ο υπάλληλος κλείνει τα 58 το 2018, που θα έχει 32 χρόνια. Συμφέρει να αναγνωρίσει άλλα 4 (επιλέγοντας από σπουδές, παιδιά, θητεία), ώστε να έχει 36 έτη το 2018 που θα είναι και 58, οπότε έτσι βγαίνει στη σύνταξη μόλις πιάσει το νέο όριο ηλικίας που είναι το 60ό έτος. Αν δεν κάνει την εξαγορά, θα χρειαστεί 8 χρόνια επιπλέον για τη σύνταξη, γιατί από τα 32 χρόνια του 2018 θα βρεθεί ξαφνικά να θέλει 40 και από τα 58 θα βγει μετά τα 62.

2. Yπάλληλος με δύο παιδιά που έχει 22 έτη το 2012 και είναι 53 ετών φέτος συμπληρώνει 25ετία το 2015 και θα βγει στη σύνταξη με 40 χρόνια όταν θα είναι 68 ετών! Με πλασματικά έτη όμως μπορεί να αναγνωρίσει 3 έτη λόγω τέκνων και 1 έτος από στρατιωτική θητεία (σύνολο 4) για να έχει 25ετία το 2011 και έτσι να κλειδώσει την έξοδο με ανήλικο και 25ετία το 2011, δηλαδή με το όριο ηλικίας που ισχύει για το 52ο έτος. Δεδομένου ότι τα 52 τα έκλεισε το 2016, το νέο όριο τον οδηγεί στη σύνταξη όταν κλείσει το 57ο έτος. Βγαίνει δηλαδή στη σύνταξη 11 χρόνια νωρίτερα (57 αντί 68).

3. Υπάλληλος που είχε 2 χρόνια ΙΚΑ πριν από το 1983 και προσλήφθηκε στο Δημόσιο το 1984. Η 25ετία συμπληρώθηκε το 2007 (με ΙΚΑ και Δημόσιο) και σήμερα έχει 35 έτη ενώ είναι 58 ετών. Στην περίπτωση αυτή αναγνωρίζει 2 πλασματικά έτη από στρατιωτική θητεία (μόνο αυτά επιτρέπει ο νόμος) και έχει 37 στο σύνολο, οπότε πάει με το όριο ηλικίας των 55, που για το 2017 είναι 57,8 ετών. Βγαίνει δηλαδή άμεσα στη σύνταξη. Χωρίς την εξαγορά θα έβγαινε στα 59,5.

Με 10% του μισθού η εξαγορά ετών φέτος στο Δημόσιο με 20% στα άλλα Ταμεία

Το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών για τους δημοσίους υπαλλήλους είναι φέτος όσο η εισφορά εργοδότη και ασφαλισμένου. Η εισφορά των εργαζομένων είναι 6,67% και του εργοδότη-Δημοσίου καθορίστηκε στο 3,3%. Το σύνολο είναι 10%, που σημαίνει ότι υπάλληλος με αποδοχές 2.000 ευρώ θα πληρώνει 200 ευρώ για κάθε μήνα αναγνώρισης. Αν έχει 1.500 ευρώ, το κόστος είναι 150 ευρώ και με μισθό 1.000 ευρώ ο κάθε μήνας κοστίζει 100 ευρώ.

Σε σχέση με τους λοιπούς ασφαλισμένους, οι δημόσιοι υπάλληλοι επιβαρύνονται λιγότερο, γιατί σε όλα τα άλλα Ταμεία (πλην ΟΓΑ) οι ασφαλισμένοι πληρώνουν εισφορά 20% του μισθού (6,67% του εργαζομένου και 13,3% του εργοδότη).

ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΤΙΚΟΣ
[email protected]

Από το έντυπο «Ασφάλιση & Συντάξεις» της έντυπης έκδοσης του Ελεύθερου Τύπου