Επίσης διευκρινίστηκε ότι δεν προβλέπεται πλέον υποχρέωση του εργοδότη να δηλώνει στην «ΕΡΓΑΝΗ» τους εργαζομένους που κάνουν χρήση της άδειας λόγω νόσησης από κορονοϊό από τη στιγμή που δηλώνεται υποχρεωτικά το ράπιντ τεστ στον ΕΟΔΥ, ως προϋπόθεση για την άδεια 5 ημερών.
Καραντίνα
Τέλος, καθορίζεται ότι μετά την έναρξη ισχύος της νέας ρύθμισης για τις άδειες των εργαζομένων που νοσούν από κορονοϊό, το άρθρο 15 του ν. 4722 (αναπλήρωση εργασίας λόγω απουσίας από επαφή με κρούσμα κορονοϊού) εξακολουθεί να εφαρμόζεται μόνο για όσους εργαζομένους τίθενται υποχρεωτικά σε απομόνωση λόγω επαφής με επιβεβαιωμένο κρούσμα, σύμφωνα με τα εκάστοτε ισχύοντα υγειονομικά πρωτόκολλα και για τον αριθμό των ημερών που ορίζουν αυτά.
Αυτό σημαίνει ότι ένας εργαζόμενος, μετά από επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα, θα μπαίνει σε απομόνωση για 5 πλέον ημέρες (αντί 7 ως 14 ημερών που ήταν στο πρώτο κύμα της πανδημίας) με υπεύθυνη δήλωση, στην οποία θα τεκμηριώνει ότι ήρθε σε επαφή με επιβεβαιωμένο κρούσμα και η αναπλήρωση του χρόνου εργασίας θα αφορά στο σύνολο των ωρών που αντιστοιχούν στις εργάσιμες ημέρες της παραμονής του σε απομόνωση.
Ακολούθησε το eleftherostypos.gr στο Google News και μάθε πρώτος όλες τις ειδήσεις
Ειδήσεις σήμερα
- Κορονοϊός 20/01: 18.869 νέα κρούσματα – 81 νεκροί – 688 διασωληνωμένοι
- Δίκη Παντελίδη: «Δεν οδηγούσε ο Παντελής» λέει ιατροδικαστής – Τι υποστήριξαν οι μάρτυρες των Αρναούτη και Κυριάκου
- Βιασμός 24χρονης στη Θεσσαλονίκη: Ανατροπή με την κατάθεση των τεσσάρων και τις τοξικολογικές εξετάσεις
- Έκτακτο δελτίο επιδείνωσης καιρού: Σε δύο φάσεις η κακοκαιρία Ελπίδα – Ποιες περιοχές θα σκεπαστούν με χιόνι
- Χάπια βιασμού: Τι είναι, που τα βρίσκουν, τι ισχύει με τις ουσίες που περιέχουν
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, ανά πάσα στιγμή στο EleftherosTypos.gr