Αντίστοιχα οφέλη θα έχουν και οι επιχειρήσεις στο σύνολο των κλάδων της οικονομίας, καθώς από τις 6 Μαρτίου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 41 του ν. 5184/2025, οι προσαυξήσεις για την εργασία πέραν του συμβατικού ωραρίου δεν θα υπόκεινται σε ασφαλιστικές εισφορές (εργατικές και εργοδοτικές).

Στην πράξη

Τις λεπτομέρειες για την εφαρμογή του μέτρου αναλύει σχετική εγκύκλιος του ΕΦΚΑ με τα παρακάτω παραδείγματα:

1 Νυχτοφύλακας απασχολείται σε εργοστάσιο από 22:00 μέχρι 06:00 με μηνιαίες αποδοχές 900 ευρώ. Οι αποδοχές λόγω νυχτερινής απασχόλησης θα είναι προσαυξημένες κατά 137,53 ευρώ, αλλά οι εισφορές θα υπολογιστούν στο ποσό των 900 ευρώ και θα είναι 120 ευρώ, ενώ χωρίς την απαλλαγή της προσαύξησης θα είχε εισφορές 138 ευρώ, που σημαίνει ότι θα έχει αύξηση κατά 18 ευρώ μηνιαίως.

2 Υπάλληλος γραφείου (πλήρους απασχόλησης) με μηνιαίες αποδοχές 950 ευρώ απασχολήθηκε 3 ώρες επιπλέον για μία εβδομάδα και δικαιούται προσαύξηση υπερεργασίας 20% στην ωρομίσθια αμοιβή. Το ωρομίσθιο είναι 5,70 ευρώ. Για τις 3 ώρες οι επιπλέον αποδοχές θα είναι 17,10 ευρώ και η προσαύξηση είναι 3,42 ευρώ. Οι εισφορές θα υπολογιστούν μόνο στο ποσό του μισθού και των επιπλέον αποδοχών υπερεργασίας, δηλαδή στα 967,10 ευρώ (950 + 17,10 =967,10) και όχι και της προσαύξησης των 3,42 ευρώ.

3 Ανειδίκευτος εργάτης απασχολείται καθημερινά σε βιομηχανία παραγωγής άρτου με ωράριο 9 π.μ. έως 5 μ.μ., αλλά, εκτάκτως, απασχολήθηκε 3 φορές μέσα στον μήνα αντί για 9 π.μ.-5 μ.μ., κατά τις νυχτερινές ώρες, από τις 22:00 μέχρι τις 06:00. Ο μηνιαίος μισθός είναι 1.000 ευρώ και η συνολική προσαύξηση που θα πάρει είναι 24,90 ευρώ. Οι εισφορές θα υπολογιστούν μόνο για τον μηνιαίο μισθό των συμφωνημένων αποδοχών των 1.000 ευρώ και όχι και των επιπλέον αποδοχών της προσαύξησης ποσού 24,90 ευρώ. Στην πράξη θα καταβάλει εισφορές 133 ευρώ, ενώ αν υπολογιζόταν και στην προσαύξηση θα πλήρωνε 136 ευρώ.
Οι εργαζόμενοι με νυχτερινή απασχόληση (από τις 22:00 μέχρι τις 06:00) αμείβονται με τις νόμιμες αποδοχές που ισχύουν κάθε φορά, προσαυξημένες κατά 25% και υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο.

Προσαύξηση 40%

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται υπερωριακά δικαιούνται για κάθε ώρα νόμιμης υπερωρίας έως 3 ώρες ημερησίως, με όριο τις 150 ώρες ετησίως, προσαύξηση ωρομισθίου κατά 40%. Για κάθε ώρα παράνομης υπερωρίας καταβάλλεται αποζημίωση ίση με το 120% του ωρομισθίου. Για υπερωριακή απασχόληση πέραν των 150 ωρών ετησίως οι εργαζόμενοι δικαιούνται προσαύξηση 60% στο ωρομίσθιο. Για τις Κυριακές και αργίες η προσαύξηση ανέρχεται στο 75%. Τα οφέλη για τους εργαζομένους θα είναι μεγαλύτερα στις περιπτώσεις σώρευσης προσαυξήσεων, όπως για παράδειγμα στην παράνομη υπερωρία, που έχει προσαύξηση 120%, ή κατά τη νυχτερινή απασχόληση τις Κυριακές και τις αργίες.