Ομως, η αξιοποίηση από την Ελλάδα των πρόσφατων γεωπολιτικών εξελίξεων και οι προσεκτικά σχεδιασμένες αναπτυξιακές κινήσεις της κυβέρνησης αλλάζουν το σκηνικό στον Εβρο, μετατρέποντας την περιοχή σε πεδίο ευκαιριών σε πολλά επίπεδα. Σε αυτό το πλαίσιο και υλοποιώντας το πρόγραμμα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, η διοίκηση της Eurobank προσέλαβε 45 κατοίκους του Εβρου στο τμήμα της τηλεφωνικής εξυπηρέτησης πελατών!
Προωθώντας την πολιτική των ίσων ευκαιριών και πολεμώντας την αστυφιλία, η Eurobank έδωσε τη δυνατότητα σε πολλούς νέους του Εβρου να παραμείνουν στην περιοχή και να «κυνηγήσουν» εκεί το όνειρό τους για μία καλή επαγγελματική πορεία. Και οι 45 εκπαιδεύτηκαν εξ αποστάσεως, εργάζονται με πλήρη απασχόληση, δουλεύουν από το σπίτι τους και δηλώνουν απίστευτα τυχεροί για την εργασιακή ευκαιρία που τους δόθηκε.
Η πρωτοβουλία αναπτύχθηκε στο πλαίσιο του προγράμματος αντιμετώπισης του δημογραφικού προβλήματος με τον τίτλο «Μπροστά για την οικογένεια», το οποίο υλοποιείται από την τράπεζα στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. «Θέλουμε οι άνθρωποι να μπορούν να εργάζονται και να μεγαλώνουν τις οικογένειές τους στον τόπο τους. Ενισχύουμε την πρωτοβουλία για την αντιμετώπιση του δημογραφικού ζητήματος με μια νέα σημαντική δράση για τη στήριξη της απασχόλησης», είπε στον «Ε.Τ.» ο αναπληρωτής γενικός διευθυντής της Eurobank, Αγγελος Καρακερέζης. Μάλιστα, ξεκαθάρισε ότι πρόκειται για πιλοτική εφαρμογή και πως ήδη η τράπεζα εξετάζει το ενδεχόμενο να προχωρήσει σε ανάλογες προσλήψεις και σε άλλες περιοχές της χώρας που αντιμετωπίζουν οξύ δημογραφικό πρόβλημα και πιθανόν να επεκτείνει και το φάσμα της παροχής υπηρεσιών μέσω τηλεργασίας.
«Δημιουργώντας στην Αλεξανδρούπολη, την Ορεστιάδα και τις ευρύτερες περιοχές τους θέσεις απασχόλησης, εστιάζουμε, με πράξεις, στη βελτίωση της αγοράς εργασίας σε ακριτικές περιοχές, συμβάλλοντας θετικά στην απόφαση νέων ανθρώπων να ξεκινήσουν εδώ τις οικογένειές τους και να μείνουν στον τόπο τους. Η Ανατολική Μακεδονία – Θράκη είναι προτεραιότητα στην επιχειρηματική μας στρατηγική ως ένα από τα κέντρα της αναδυόμενης νέας ελληνικής οικονομίας που διαθέτει ικανούς ανθρώπους, εξαιρετικές οικονομικές προοπτικές και καθοριστικό ρόλο στο σχεδιασμό να καταστεί η Ελλάδα ενεργειακός και διαμετακομιστικός κόμβος στην ευρύτερη περιοχή», τόνισε σε ειδική εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στην Αλεξανδρούπολη ο διευθύνων σύμβουλος της Eurobank, Φωκίων Καραβίας. Από την πλευρά της, η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Μαρία Συρεγγέλα, υπογράμμισε ότι η αντιμετώπιση του δημογραφικού προβλήματος αποτελεί μία από τις σημαντικότερες προκλήσεις της χώρας και «για αυτό η κυβέρνηση σχεδιάζει και υλοποιεί μέτρα και δράσεις για την εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής και την ουσιαστική στήριξη των οικογενειών, των νέων και των ευάλωτων συμπολιτών μας».
ΤΑ ΠΡΟΣΩΠΑ
Γιώργος Τουρλιάδης, 28 χρονών, από την Αλεξανδρούπολη
«Η προσφορά θέσεων εργασίας κρατάει την Αλεξανδρούπολη ζωντανή και οι άνθρωποί της μένουν εδώ. Ενισχύονται η κοινωνία και η τοπική οικονομία. Εάν συνεχιστούν τέτοιες προσπάθειες, τα πράγματα θα είναι πολύ καλύτερα στο μέλλον», δήλωσε στον «Ε.Τ.» ο 28χρονος. Εχει σπουδάσει Πολιτικές Επιστήμες στο ΔΠΘ και έμαθε… τυχαία για τις προσλήψεις που προγραμμάτιζε η τράπεζα. «Η εργασία στο σπίτι έχει πολλά θετικά. Γλιτώνεις μετακινήσεις και άσκοπα έξοδα. Εχω ήδη συμπληρώσει δύο μήνες σε αυτή τη θέση και έχω εντυπωσιαστεί από τον επαγγελματισμό των στελεχών της τράπεζας. Παράλληλα, προγραμματίζω επιτέλους να νοικιάσω το δικό μου διαμέρισμα», πρόσθεσε.
Αιτωλικό: Ο επιδειξίας που τρομοκράτησε 15χρονη ήταν προκλητικός και στους αστυνομικούς
Στέλλα Παλαποΐδου-Βλαχοθανάση, 43 χρονών, από την Ορεστιάδα
Με σπουδές βοηθού λογιστή και καταγωγή από τα Γιαννιτσά Πέλλας, η 43χρονη είναι σύζυγος στρατιωτικού και μετακόμισε -λόγω μετάθεσης- στην Ορεστιάδα το περασμένο καλοκαίρι. «Μόλις εγκατασταθήκαμε, βρήκα διαδικτυακά την αγγελία, έκανα αίτηση και με προσέλαβαν», είπε στον «Ε.Τ.». «Ως τηλεργαζόμενη στην Ορεστιάδα, το σημαντικό είναι ότι βρίσκομαι κοντά στην οικογένειά μου για ό,τι χρειαστεί, κυρίως για τα παιδιά. Και τα παιδιά μου με αισθάνονται δίπλα τους», πρόσθεσε. Εξέφρασε την ευγνωμοσύνη της προς την τράπεζα υπογραμμίζοντας πόσο ευγενικά, αξιοπρεπή, σοβαρά και επαγγελματίες είναι τα στελέχη της. «Ηταν δώρο Θεού αυτή η θέση και το καλύτερο είναι πως είναι ορθάνοιχτες οι πόρτες για επαγγελματική εξέλιξη», κατέληξε.
Δέσποινα Παπαζογλίδου, 32 χρονών, από την Ορεστιάδα
«Η θέση αυτή ήταν μία πολύ καλή ευκαιρία και ένα πολύ ωραίο ξεκίνημα για εμένα. Ηταν ένας λόγος για να δω το μέλλον μου στην Ορεστιάδα και να συνεχίσω να μένω στον τόπο μου», είπε στον «Ε.Τ.». Εχει σπουδάσει νηπιαγωγός και είναι κάτοχος μεταπτυχιακού από το ΕΑΠ. Μέχρι το καλοκαίρι εργαζόταν σε εμπορικό κατάστημα της Ορεστιάδας, αλλά δεν μπορούσε να μην «αρπάξει» την ευκαιρία που της έδωσε η Eurobank. «Η υποστήριξη που έχουμε από τα στελέχη της τράπεζας μας κάνουν να αισθανόμαστε ότι εργαζόμαστε με φυσική παρουσία σε κατάστημα και όχι με τηλεργασία. Ολη η τοπική κοινωνία επικρότησε τη συγκεκριμένη πρωτοβουλία και εύχεται να δημιουργηθούν και άλλες τέτοιες θέσεις εργασίας», κατέληξε.
Αριθμοί
- 45 νέες θέσεις εργασίας στον ακριτικό Εβρο για την υπηρεσία EuroPhone Banking της τράπεζας
- 9 στις 10 νέες θέσεις εργασίας καλύφθηκαν από γυναίκες
- 3 στους 5 νέους εργαζομένους είναι έως 35 ετών
- 2 στους 5 νέους εργαζομένους είναι έγγαμοι
- Πάνω από 15% είναι το ποσοστό των θέσεων εργασίας στο EuroPhone Banking που καλύπτεται από κατοίκους της Αλεξανδρούπολης, της Ορεστιάδας, της Νέας Χιλής και των Λαβάρων Εβρου
Ειδήσεις σήμερα
Αυξήσεις μισθών για 140.000 ένστολους [πίνακας]
Ροή Ειδήσεων 
