Πολλές φορές τα 30 χρόνια με σύνταξη στα 58 (όπως προβλέπεται για γονείς με ανήλικο) είναι καλύτερα από σύνταξη στα 62, με 40 χρόνια, και ακόμη καλύτερα από το να μείνει κάποιος έως τα 67.
Οσο περισσότερα είναι τα χρόνια εργασίας τόσο λιγότερα θα έχουν ως ανταμοιβή για τις εισφορές που πλήρωναν.

Για παράδειγμα:

1. Στο Δημόσιο η σύνταξη 35ετίας στα 59-60 βγαίνει σήμερα περίπου στα 987 ευρώ μικτά για πτυχιούχο υπάλληλο (ΠΕ) και αντιστοιχεί στο 55% του μέσου όρου αποδοχών που είχε από το 2002 έως το 2016. Καθαρά, δηλαδή μετά την αφαίρεση φόρου (80-90 ευρώ) και εισφοράς ασθένειας (60 ευρώ), παίρνει περίπου 840-850 ευρώ. Ο ίδιος υπάλληλος με 33 έτη θα πάρει 917 ευρώ μικτά και περίπου 790 καθαρά. Θα χάσει δηλαδή κάπου 50 έως 60 ευρώ από τη σύνταξη, αλλά θα έχει γλιτώσει εισφορές και φόρους επί υψηλότερου μισθού για 2 χρόνια. Αν πρόκειται για υπάλληλο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ κατηγορία), τότε, όπως φαίνεται στον πίνακα, ευνοούνται και παίρνουν καλύτερο ποσοστό σύνταξης λόγω των χαμηλών αποδοχών. Με 38 έτη ένας υπάλληλος ΥΕ κατηγορίας θα πάρει σύνταξη 915 ευρώ μικτά, δηλαδή το 67% των αποδοχών, όταν ένας υπάλληλος ΠΕ με 38 έτη θα πάρει 1.105 ευρώ σύνταξη που αντιστοιχεί στο 59,8% των αποδοχών.

2. Στις ΔΕΚΟ, υπάλληλος με μέσο όρο μισθού 1.900 ευρώ από το 2002 έως το 2016 θα πάρει σύνταξη 1.026 ευρώ (μικτά) αν έχει 35 χρόνια, ενώ πληρώνοντας άλλα 5 χρόνια εισφορές θα πάρει σύνταξη 1.197 ευρώ. Η ωφέλεια δηλαδή από το να βγει με 40, αντί 35 χρόνια, είναι μόνον 171 ευρώ τα μήνα, όταν οι μηνιαίες εισφορές του θα είναι διπλάσιες στα 350 ευρώ το μήνα.

3. Στον ΟΑΕΕ – ΕΤΑΑ, οι ασφαλισμένοι που πλήρωσαν λιγότερα (σε χρόνια και εισφορές) θα πάρουν… καλύτερο ποσοστό σύνταξης. Με 30 χρόνια και μέσο μηνιαίο εισόδημα 1.397 ευρώ παίρνουν 707 ευρώ σύνταξη (μετά την εισφορά ασθένειας και προ φόρου). Με εισόδημα 2.220 ευρώ και 30 έτη θα πάρουν 911 ευρώ, δηλαδή το 41% του μηνιαίου εισοδήματος μόνο.

Ποιοι βγαίνουν πριν από τα 60 από Δημόσιο ΔΕΚΟ, τράπεζες

Κλειδί για έξοδο πριν από τα 60 από Δημόσιο και από τα πρώην Ειδικά Ταμεία των ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ, ΟΣΕ, ΕΛΤΑ και τραπεζών είναι τα 25 και τα 35 έτη.

Για τις ΔΕΚΟ-τράπεζες:

1. Οι ασφαλισμένοι με ένσημα πριν από το 1983 που συμπληρώνουν 35ετία από 19/8/2015 και μετά θα πρέπει να είναι και 58 ετών και να συνταξιοδοτηθούν με τα νέα όρια ηλικίας. Για παράδειγμα, με 35 έτη εργασίας το 2017 παίρνουν σύνταξη στα 59,6 ετών. Αν τα 35 συμπληρωθούν το 2019, παίρνουν σύνταξη στα 60,6.

2. Γυναίκες με 25ετία και ηλικία 55 ετών έως το 2010 αποχωρούν στα 60,11 με πλήρη. Αν έκλεισαν τα 55 το 2011 και το 2012, αποχωρούν μόνο με μειωμένη. Οσες έκλεισαν τα 55 μετά το 2013 παίρνουν μειωμένη στα 62 αλλά θα πρέπει να έχουν ενεργή εργασιακή σχέση την τελευταία 5ετία. Αν φύγουν με εθελουσία έξοδο και δεν έχουν εργασία την τελευταία 5ετία, θα πάνε για πλήρη στα 67.

Οι ευκαιρίες για σύνταξη με ανήλικο τέκνο

Η έξοδος με ανήλικο ξεκινά από τα 55 για άνδρες και γυναίκες δημοσίους υπαλλήλους με πρόσληψη μετά το 1983 και 25ετία το 2011 και το 2012.

Σε ΔΕΚΟ, τράπεζες και άλλα Ειδικά Ταμεία σύνταξη με ανήλικο και 25ετία έως το 2012 παίρνουν μόνον οι μητέρες με ασφάλιση στο διάστημα 1983-1992. Οι πατέρες παίρνουν το δικαίωμα σε περίπτωση χηρείας.
Για σύνταξη γονέων τα όρια ηλικίας είναι:

1. Με ανήλικο το 2011 το νέο όριο ηλικίας είναι 55 ετών, εφόσον οι ασφαλισμένοι έκλεισαν το 52ο έτος μετά τις 19/8/2015. Κάθε χρόνο τα όρια ηλικίας αλλάζουν ανάλογα με το πότε οι ασφαλισμένοι κλείνουν τα 52. Το 2017, για παράδειγμα, το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης για κάποιον που είναι 52 πάει στα 58,5. Ενώ, αν ήταν 52 το 2016, θα έβγαινε με σύνταξη στα 56,9.

2. Με 25 έτη και ανήλικο το 2012, το νέο όριο είναι 56,6 ετών, εφόσον οι ασφαλισμένοι έκλεισαν τα 55 τους μετά τις 19/8/2015. Τα όρια ηλικίας αλλάζουν κάθε χρόνο ανάλογα με το πότε οι ασφαλισμένοι κλείνουν τα 55. Για μητέρες σε ΔΕΚΟ και τράπεζες ή γονείς στο Δημόσιο που έγιναν 55 ετών το 2016 και είχαν ανήλικο παιδί με 25ετία το 2012, το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης είναι 58. Ενώ, αν κλείνουν τα 55 το 2018, βγαίνουν στα 61.

Σύνταξη δημοσίων υπαλλήλων με 37 και 35 έτη

Ασφαλισμένοι μετά το 1983 με συνολικό χρόνο ασφάλισης 37 έτη (και με άλλα Ταμεία εκτός του Δημοσίου) αποχωρούν με όριο ηλικίας που καθορίζεται με βάση το 55ο έτος. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος με 37 έτη το 2018 θα συνταξιοδοτηθεί στα 58,6.

Ασφαλισμένοι πριν από το 1983 με 35ετία από 19/8/2015 και μετά συνταξιοδοτούνται με το όριο ηλικίας που ισχύει κάθε χρόνο για το 58ο έτος. Δηλαδή με 35 έτη το 2016, σύνταξη σε ηλικία 59 ετών.
Ασφαλισμένοι μετά το 1983 με 25ετία έως το 2010 αποχωρούν εφόσον έχουν συμπληρωμένες και την 35ετία και την ηλικία των 58 ετών. Υπάλληλος που έχει τα 58 το 2015, αλλά τα 35 έτη τα συμπληρώνει το 2018, θα βγει στη σύνταξη στα 60. Θα πάει δηλαδή με το όριο ηλικίας που ισχύει τη χρονιά που θα έχει και τα 35 και τα 58.

Ασφαλισμένοι με 25ετία το 2011 θέλουν συνολικά 36 έτη και ηλικία 58 για συνταξιοδότηση πριν από τα 62.

Ασφαλισμένοι με 25ετία το 2012 θέλουν συνολικά 37 έτη για να αποφύγουν τη σύνταξη στα 62 με 40 χρόνια.

Ασφαλισμένος που έχει 30 έτη το 2017 και γίνεται 59 ετών μπορεί να αναγνωρίσει 7 χρόνια και να κλειδώσει σύνταξη στα 60,2.

ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΤΙΚΟΣ
[email protected]

Από το ένθετο Ασφάλιση και Συντάξεις της έντυπης έκδοσης του Ελεύθερου Τύπου