Πρόκειται για ασφαλισμένους με ένσημα πριν από το 1993 σε Ταμεία Μισθωτών, δηλαδή στο Δημόσιο, το ΙΚΑ, και τα Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ, τραπεζών κ.ά.), τους οποίους μπορεί να τους προλάβουν οι νέες αλλαγές στα όρια ηλικίας που δρομολογούνται από το 2021.

Οσοι αποχωρήσουν με 30 και άνω έτη ασφάλισης θα έχουν και τις αυξήσεις του νέου νόμου στις κύριες συντάξεις, που για 36,6 ως 40 έτη ασφάλισης και για μισθούς από τα 1.380 ευρώ και πάνω ξεκινούν από 66 ευρώ και φτάνουν στα 247 ευρώ το μήνα.

Από την επόμενη χρονιά όμως και ανά τρία χρόνια μπαίνει σε εφαρμογή η ρήτρα αυτόματων αυξήσεων στις ηλικίες συνταξιοδότησης καθώς συνδέονται με το προσδόκιμο ζωής των ατόμων άνω των 65 ετών. Οι αυξήσεις μένουν στις συντάξεις, αλλά θα τις πάρουν αργότερα οι ασφαλισμένοι γιατί τα όρια ηλικίας θα αρχίσουν να ανεβαίνουν!

Η αλλαγή αυτή θα επηρεάσει τις ηλικίες συνταξιοδότησης που ισχύουν από 19/8/2015 και όσοι δεν έχουν θεμελιωμένα δικαιώματα αναμένεται να επιβαρυνθούν από 3 ως και 12 μήνες στο διάστημα 2021-2024.

Οι ασφαλισμένοι μάλιστα που έχουν μεταβατικά όρια συνταξιοδότησης και έχουν κατοχυρώσει την έξοδο πριν από τα 62 και πριν από τα 67, όπως για παράδειγμα με 35ετία και όρια ηλικίας 58,5, 59, ή 61, κινδυνεύουν να παρασυρθούν από τις αλλαγές με νέα αύξηση του ορίου ηλικίας αν δεν έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα! Οι αυτόματες αυξήσεις των ορίων ηλικίας έχουν ψηφιστεί από το 2010 και προβλέπονται στην παράγραφο 3 του άρθρου 11 του νόμου 3863 του 2010, που αναφέρει ότι:

• «Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των ασφαλισμένων των οργανισμών κοινωνικής ασφάλισης και του Δημοσίου, ανεξαρτήτως χρόνου υπαγωγής στην ασφάλιση, ανακαθορίζονται κατά τη μεταβολή του προσδόκιμου ζωής του πληθυσμού της χώρας, με σημείο αναφοράς την ηλικία των 65 ετών. Η ισχύς της παραγράφου αυτής αρχίζει από 1.1.2021 και κατά την πρώτη εφαρμογή της λαμβάνεται υπόψη η μεταβολή της δεκαετίας 2010 έως και 2020. Από 1.1.2024 τα ανωτέρω όρια ανακαθορίζονται ανα τριετία. Η αναπροσαρμογή των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης γίνεται με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, που εκδίδεται κατά το τελευταίο έτος κάθε περιόδου με βάση τους σχετικούς δείκτες που προσδιορίζονται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή και τη Eurostat και αφορούν στην επόμενη περίοδο».

Η διάταξη αυτή επικαιροποιήθηκε και με το τρίτο Μνημόνιο με την υποπαράγραφο Ε3 του ν. 4336/2016.

Εξοδος στα 58 για 5 κατηγορίες του Δημοσίου

Στο Δημόσιο το δικαίωμα συνταξιοδότησης θεμελιώνεται στη χρονιά που ο υπάλληλος συμπληρώνει 25ετία. Σύνταξη στα 58, ή 58,5 ανάλογα με τις προϋποθέσεις, παίρνουν οι εξής κατηγορίες:

1. Εξοδος με 37ετία για υπαλλήλους που διορίστηκαν μετά το 1983 με όρια ηλικίας 58,5-60,3 για θεμελίωση στα έτη 2018-2020. Στην 37ετία μετρούν και τα χρόνια ασφάλισης πριν από το 1983 σε άλλο Ταμείο. Αυτό τους βοηθά να έχουν συμπληρώσει 25ετία ως το 2010, που είναι η βασική προϋπόθεση για να βγούν με 37ετία. Υπάλληλος που συμπλήρωσε τα 37 έτη το 2018 αποχωρεί με όριο ηλικίας τα 58,5 έτη. Αν έχει 37 χρόνια το 2020 θα πρέπει να είναι και 60,3 ετών για να πάρει σύνταξη. Αν όμως εξαγοράσει στρατιωτική θητεία, θα έχει τα 37 έτη το 2018, που σημαίνει ότι κατεβάζει το όριο ηλικίας στα 58,5 και φεύγει νωρίτερα. Δεν ισχύει όμως η έξοδος με 37ετία αν ο διορισμός είναι πριν από το 1983.
2. Εξοδος με 35ετία για ασφαλισμένους πριν από το 1993 με 25ετία ως το 2020: Το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης είναι αυτό που ισχύει όταν ο υπάλληλος έχει κλείσει τα 58 και έχει συμπληρώσει και την 35ετία. Υπάλληλος με 35ετία το 2018, που κλείνει όμως τα 58 φέτος, θα πάρει σύνταξη με όριο ηλικίας το 61ο έτος. Για τα 35 έτη αναγνωρίζεται χρόνος στρατιωτικής θητείας (μέχρι 2 έτη).
3. Εξοδος με 36 έτη για ασφαλισμένους πριν από το 1993 με 25ετία το 2011: Το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης καθορίζεται όταν ο υπάλληλος έχει κλείσει τα 58 και έχει συμπληρώσει και τα 36 έτη. Υπάρχει η δυνατότητα εξαγοράς πλασματικού χρόνου ως 4 έτη από στρατιωτική θητεία, και σπουδές, και έξτρα χρόνος λόγω τέκνων. Για παράδειγμα, υπάλληλος 58 ετών το 2019, που θα έχει 36 έτη το 2022, μπορεί να αναγνωρίσει 3 χρόνια ώστε να έχει τα 36 έτη το 2019 και να συνταξιοδοτηθεί στα 60,5.
4. Γονείς με ανήλικο τέκνο: Οι γονείς δημόσιοι υπάλληλοι (άνδρες και γυναίκες) που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 ή το 2012 με ανήλικο τέκνο παίρνουν σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν κλείσουν το 52ο ή το 55ο έτος αντίστοιχα. Μητέρα, ή πατέρας ανήλικου τέκνου με 25ετία το 2011 και ηλικία 52 το 2017 παίρνει πλήρη σύνταξη με όριο ηλικίας τα 58,5 έτη. ΠΡΟΣΟΧΗ: Η μητέρα μπορεί να αναγνωρίσει πλασματικό χρόνο τέκνου για να έχει 25ετία το 2010 και σε αυτή την περίπτωση θα βγει με το όριο ηλικίας για το 50ό έτος. Δεν ισχύει όμως για τον πατέρα το δικαίωμα για σύνταξη με ανήλικο και 25ετία το 2010.
5. Εξοδος με μειωμένη στα 56 και στα 58. Ανδρες και γυναίκες που διορίστηκαν στο διάστημα από 1/1/1983 ως 31/12/1992 παίρνουν μειωμένη στα 56 αν συμπληρώνουν 25ετία το 2011 και στα 58 αν συμπληρώνουν 25ετία το 2012. Οι πιο παλαιοί υπάλληλοι (πριν από το 1983) με 25ετία ως το 2010 έχουν μειωμένη στα 60 οι άνδρες και στα 55 οι γυναίκες.

Από το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» που κυκλοφορεί με τον Ελεύθερο Τύπο