Ειδικά στην πρόωρη σύνταξη, το μεγαλύτερο ενδιαφέρον εντοπίζεται στους εκπαιδευτικούς, διότι με το νέο σύστημα δηλώνουν παραίτηση από τον Φεβρουάριο για να συνταξιοδοτηθούν τον Αύγουστο. Πολλοί εκπαιδευτικοί επιλέγουν την έξοδο με διατάξεις υπαλλήλων (25ετία ως το 2012 και μειωμένη από 55 ως 60) και όχι εκπαιδευτικών (30ετία ως το 2012 και πλήρη στα 67), πλην όμως το ΝΣΚ έβαλε φρένο με μια γνωμοδότησή του που λέει ουσιαστικά ότι δεν μπορεί να βγει κανείς με μειωμένη πριν τα 62. Το υπουργείο Εργασίας ωστόσο μελετά να επιτραπεί για λόγους ασφάλειας Δικαίου η συνταξιοδότηση με μειωμένη για εκπαιδευτικούς και άλλους υπαλλήλους που υπέβαλαν ήδη τις παραιτήσεις τους, ενώ για τις νέες αιτήσεις (ενδεχομένως από 1ης/9/2022 και μετά) να καθιερωθεί το 62ο έτος για την πρόωρη σύνταξη.

Στην έξοδο με μειωμένη το πέναλτι είναι μια μόνιμη μείωση σύνταξης κατά 115 ευρώ.

Οι 7 κατηγορίες που βγαίνουν με ειδικές διατάξεις (λόγω αναπηρίας, ανικανότητας) ή με πρόωρη σύνταξη πριν τα 62 με τα ως τώρα ισχύοντα είναι:

1. Ανδρες με 25ετία ως το 2010. Θεμελιώνουν δικαίωμα για πρόωρη σύνταξη με όριο ηλικίας το 60ό έτος. Οσοι το συμπλήρωσαν ως το 2021 έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα και -εκτός απροόπτου- θα βγουν στα 60 ακόμη και αν υποβάλουν αίτηση για μειωμένη το 2022. Στην περίπτωση όμως που συμπληρώνουν το 60ό έτος το 2022 και δεν έχουν υποβάλει αίτηση, τότε θα τους πιάσουν οι αλλαγές και θα βγουν στα 62.
2. Γυναίκες με 25ετία ως το 2010. Θεμελιώνουν δικαίωμα για πρόωρη σύνταξη με όριο ηλικίας το 55ο έτος που ισχύει ως το 2021. Αν συμπληρώνουν τα 55 το 2022 είναι πιθανό να οδηγηθούν στα 62 για μειωμένη, εκτός αν έχουν υποβάλει αίτηση πριν την ανατροπή των ορίων ηλικίας από το ΝΣΚ.
3. Ανδρες και γυναίκες με 25ετία το 2011. Θεμελιώνουν δικαίωμα για πρόωρη σύνταξη με όριο ηλικίας το 56ο έτος που ισχύει για όσους το συμπλήρωσαν ως το 2021. Δεν είναι βέβαιο μετά τη γνωμοδότηση ότι το 56ο έτος θα ισχύσει και το 2022 για όσους δεν έχουν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης.
4. Ανδρες και γυναίκες με 25ετία το 2012. Θεμελιώνουν δικαίωμα για πρόωρη σύνταξη με όριο ηλικίας το 58ο έτος που ισχύει για όσους το συμπλήρωσαν ως το 2021, ενώ για το 2022 είναι σε εκκρεμότητα.
5. Γονείς τέκνων ή συζύγων με αναπηρία άνω του 67% και ανίκανων για κάθε εργασία. Συνταξιοδοτούνται με 25ετία ανεξάρτητα από το πότε ασφαλίστηκαν. Αν η 25ετία συμπληρώνεται μετά τις 18/8/2015, απαιτείται και όριο ηλικίας 50 ετών. Για περιπτώσεις ανάπηρων τέκνων με απόφαση ΑΣΥΕ μετά τις 19/8/2015, το δικαίωμα το ασκεί ο ένας εκ των δύο γονέων, κατόπιν δήλωσης του έτερου γονέα ότι δεν θα ασκήσει το δικαίωμα συνταξιοδότησης ως γονέας ανάπηρου τέκνου.
6. Ασφαλισμένοι με ειδικές παθήσεις (Π.Δ. 169/2007), παντελώς τυφλοί, παραπληγικοί, β-μεσογειακή αναιμία ή δρεπανοκυτταρική ή μικροδρεπανοκυτταρική αναιμία με αναπηρία τουλάχιστον 67% συνταξιοδοτούνται με 15ετία. Η αναπηρία θα πρέπει να πιστοποιηθεί με γνωμάτευση της Ανωτάτης Στρατού Υγειονομικής Επιτροπής (ΑΣΥΕ). Οι διατάξεις αυτές ισχύουν τόσο για παλαιούς ασφαλισμένους όσο και για νέους. Οι ασφαλισμένοι με ειδικές παθήσεις δικαιούνται πλήρη σύνταξη που θα υπολογιστεί για 35 έτη ως προς το ανταποδοτικό ποσό και επιπλέον θα πάρουν την εθνική σύνταξη των 384 ευρώ. Επιπρόσθετα, δικαιούνται και προσωπικό και αμεταβίβαστο επίδομα που ανέρχεται σε 426,72 ευρώ μηνιαίως.
7. Ασφαλισμένοι που αντιμετωπίζουν πρόβλημα υγείας και θα κριθούν από δευτεροβάθμια Υγειονομική Επιτροπή ότι δεν μπορούν να εργάζονται δικαιούνται σύνταξη λόγω ανικανότητας. Η αρμόδια υπηρεσία οφείλει εντός διμήνου από τη σχετική γνωμάτευση της Β/θμιας Υγειονομική Επιτροπής να προχωρήσει στην απόλυση του υπαλλήλου. Η σύνταξη (κατά το ανταποδοτικό ποσό) θα υπολογιστεί με όσα έτη υπηρεσίας συμπληρώνει κατά την αποχώρησή του, ενώ χορηγείται και η εθνική σύνταξη των 384 ευρώ. Μπορεί να χορηγείται και το επίδομα ανικανότητας που είναι συνάρτηση του ποσοστού που θα κρίνει η ΑΣΥΕ.

Τα όρια ηλικίας στην πρόωρη από το Δημόσιο με 25ετία

1. Ανδρες με 25ετία ως το 2010

2. Γυναίκες με 25ετία ως το 2010

3. Ανδρες-γυναίκες με 25ετία το 2011

4. Ανδρες-γυναίκες με 25ετία το 2012

(*) Με βάση τα εξεταζόμενα σενάρια στο υπουργείο Εργασίας μετά τη γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους.

Με διπλό κέρδος η σύνταξη το 2022

Οσοι αποχωρήσουν ως το τέλος του έτους κλειδώνουν διπλό κέρδος στο ποσό της σύνταξης αφενός επειδή θα πριμοδοτηθούν λόγω των αυξημένων ποσοστών αναπλήρωσης που ισχύουν από τα 30 έτη ασφάλισης και άνω και αφετέρου διότι ως συνταξιούχοι (κατά την 31η/12/2022) θα λάβουν και την αύξηση με ένα 5% τουλάχιστον από 1ης/1/2023.

Για παράδειγμα και σύμφωνα με τους πίνακες που επεξεργάστηκε και δημοσιεύει το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις»:

* Υπάλληλος με 35ετία και συντάξιμες αποδοχές 1.375 ευρώ θα πάρει σύνταξη 897 ευρώ με το νόμο Βρούτση (ν. 4670), ενώ με το νόμο Κατρούγκαλπου (ν. 4387) θα έπαιρνε 849 ευρώ. Κερδίζει 48 ευρώ με τη συνταξιοδότηση και από 1ης/1/2023 θα πάρει άλλο ένα 5% αύξηση με τη σύνταξη στα 942 ευρώ.

* Υπάλληλος με 38 έτη και συντάξιμες αποδοχές 1.915 ευρώ θα πάρει σύνταξη 1.244 ευρώ με το νόμο Βρούτση, ενώ με το νόμο Κατρούγκαλπου θα έπαιρνε 1.131 ευρώ. Κερδίζει 113 ευρώ με τη συνταξιοδότηση και από 1ης/1/2023 θα πάρει άλλο ένα 5% αύξηση, με τη σύνταξη στα 1.306 ευρώ.

* Υπάλληλος με 40 έτη και συντάξιμες αποδοχές 2.785 ευρώ θα πάρει σύνταξη 1.777 ευρώ με το νόμο Βρούτση, ενώ με το νόμο Κατρούγκαλπου θα έπαιρνε 1.576 ευρώ. Κερδίζει 201 ευρώ με τη συνταξιοδότηση και από 1ης/1/2023 θα πάρει άλλο ένα 5% αύξηση, με τη σύνταξη στα 1.866 ευρώ.

Οι διπλές αυξήσεις στις συντάξεις των δημόσιων υπαλλήλων που θα αποχωρήσουν ως 31/12/2022

*Αιτήσεις συνταξιοδότησης με 35, 36,6 και 37,6 έτη ασφάλισης

*Αιτήσεις συνταξιοδότησης με 38,39 και 40 έτη ασφάλισης

(1).Μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών από 2002 ως τη συνταξιοδότηση.

(2). Σύνταξη που θα πάρουν με το νόμο Βρούτση και βελτιωμένους συντελεστές αναπλήρωσης από τα 30 έτη και άνω.

(3).Σύνταξη που θα είχαν με το νόμο Κατρούγκαλου και μικρότερους συντελεστές αναπλήρωσης από τα 30 έτη και άνω.

*Ποσά συντάξεων, μικτά.

Ειδήσεις σήμερα