Κριτήριο για να αποχωρήσουν σε αυτές τις ηλικίες είναι να έχουν έναρξη ασφάλισης μέχρι το 1992 και να έχουν συμπληρώσει 15 έως 37 ή και 40 έτη.

Τη μικρότερη επιβάρυνση στην ηλικία συνταξιοδότησης έχουν οι ασφαλισμένοι με 35 και άνω έτη εργασίας, ενώ αντίθετα όσα λιγότερα είναι τα έτη ασφάλισης τόσο μεγαλώνει και το όριο ηλικίας.

Στην πρώτη περίπτωση το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης για όσους έχουν 35 έως 40 έτη ανεβαίνει από τα 58 έως τα 62, ενώ με λιγότερα έτη το όριο ανεβαίνει έως τα 67 από το 2022 και μετά.

Αυτό το προβλέπει ο νόμος 4336/2015 με τις μεταβατικές διατάξεις στα όρια ηλικίας που ισχύουν από το 2015 έως το 2021 για όλους τους παλαιούς μέχρι το 1992 ασφαλισμένους.

Το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» δημοσιεύει σήμερα πώς, πότε και με ποιες προϋποθέσεις οι ασφαλισμένοι πριν από το 1992 παίρνουν σύνταξη με τα νέα όρια ηλικίας από τα 57 έως τα 62, σύμφωνα με τις διατάξεις που ισχύουν σε κάθε Ταμείο.

ΙΚΑ: «Κλειδί» για την έξοδο στη σύνταξη ένσημα και πλασματικοί χρόνοι μέχρι το 2012
Οι ασφαλισμένοι (έστω και με ένα ένσημο) πριν από το 1992 στο ΙΚΑ κατοχυρώνουν την ηλικία συνταξιοδότησης ανάλογα με το χρόνο ασφάλισης που είχαν έως το 2012 ή μπορούν να τον συμπληρώσουν με εξαγορά πλασματικών ετών.

Από εκεί και μετά, παίζει ρόλο το πότε πιάνουν την ηλικία που κατοχυρώνουν με τα ένσημα έως το 2012.

Στο ΙΚΑ ισχύουν 8 διατάξεις για σύνταξη από τα 57 έως τα 62 στις εξής κατηγορίες παλαιών μέχρι το 1992 ασφαλισμένων:

1. Ανδρες και γυναίκες με 10.800 ως 11.100 ημέρες ασφάλισης. Από το συνολικό χρόνο, θα πρέπει να έχουν τις 10.500 ημέρες το 2011 ή το 2012. Οι ηλικίες που κατοχυρώνουν είναι 58 και 59. Ασφαλισμένος με 10.500 ένσημα το 2012 (εκ των οποίων μέχρι 1.500 αναγνωρίζονται με πλασματικούς χρόνους, παιδιών, στρατού, σπουδών, ανεργίας κ.λπ.) που κλείνει τα 59 το 2020 θα πάρει σύνταξη στα 61,3. Αν έχει τα 59 από 19/8/2015 ως το 2019, συνταξιοδοτείται από τα 59,5 ως 60,11 ετών.

2. Γυναίκες με 10.000 ημέρες ασφάλισης (33,3 έτη) ως το 2010, το 2011 και το 2012 κατοχυρώνουν για τα αντίστοιχα έτη τις ηλικίες των 57, 58 και 58,6 ετών για πλήρη σύνταξη και 55, 56 και 56,6 ετών για μειωμένη. Για παράδειγμα, εργαζόμενη που έχει τις 10.000 ημέρες το 2011 ή έχει 8.800 και εξαγοράζει άλλες 1.200 για να φτάσει στα 10.000 ένσημα το 2011 μπορεί να πάρει πλήρη με το όριο που θα ισχύει όταν κλείσει τα 58. Αν το 58ο έτος το συμπληρώνει το 2018, θα συνταξιοδοτηθεί με πλήρη στα 62,6 μήνες. Μπορεί όμως να βγει με μειωμένη ανάλογα με το πότε κλείνει τα 56. Αν τα έκλεισε το 2016, παίρνει μειωμένη στα 58,9 ετών.

3. Mητέρες με ανήλικο και 5.500 ημέρες ως το 2010 έχουν όριο 55 ετών για πλήρη σύνταξη και όσες το συμπληρώνουν από τις 19/8/2015 ως το 2019 αποχωρούν με τα νέα όρια ηλικίας, που είναι από 56,6 ετών ως 62,6 ετών. Για τη μειωμένη σύνταξη θα πρέπει να έχουν κλείσει το 50ό έτος μέχρι 18/8/2015. Αν κλείνουν τα 50 από 19/8/2015 και μετά, τότε το όριο ανεβαίνει στα 55 για το 2015, στα 56,9 για το 2016, στα 58,5 για το 2017, στα 60,2 για το 2018, στα 61,10 για το 2019 και στα 62 εφόσον κλείνουν το 50ό έτος από το 2020 και μετά.

4. Μητέρες με ανήλικο και 5.500 ημέρες το 2011 έχουν όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη το 57ο έτος. Οσες το συμπληρώσουν από 19/8/2015 μέχρι 2018 αποχωρούν σε ηλικίες από 58,3 ως 62 ετών, ενώ για μειωμένη ισχύει το 52ο έτος ως αρχικό όριο ηλικίας. Αν το 52ο έτος συμπληρωθεί από 19/8/2015 μέχρι το 2019, τότε το όριο συνταξιοδότησης για μειωμένη ανεβαίνει κατ’ έτος στα 55 για το 2015, στα 56,9 για το 2016, στα 58,5 για το 2017, στα 60,2 για το 2018, στα 61,10 για το 2019 και στα 62 εφόσον κλείνουν το 52ο έτος από το 2020 και μετά.

5. Μητέρες με ανήλικο και 5.500 ημέρες το 2012 έχουν όριο ηλικίας για πλήρη σύνταξη το 60ό έτος. Οι περισσότερες ασφαλισμένες αυτής της κατηγορίας θα έχουν τα 60 μετά το 2022, που σημαίνει ότι η έξοδος με πλήρη σύνταξη είναι στα 67. Η μόνη εναλλακτική επιλογή είναι να πάρουν μειωμένη με το όριο που θα ισχύει όταν κλείσουν τα 55. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη 55 ετών το 2017 θα πάρει μειωμένη στα 59,6 ετών, ενώ από το 2019 και μετά μειωμένη στα 62.

6. Ανδρες και γυναίκες με 4.500, 5.000, 7.000 ή 8.400 ημέρες ασφάλισης, είτε πριν είτε μετά το 2012, βγαίνουν στα 62 με μειωμένη σύνταξη και στα 67 με πλήρη. Στη μειωμένη χρειάζονται 100 ημέρες ασφάλισης κατ’ έτος στην τελευταία πενταετία, δηλαδή από τα 57 ως τα 62 χρειάζονται απαραίτητα 100 ημέρες ασφάλισης κάθε χρόνο. Αν η πενταετία των 100 ενσήμων συμπληρώνεται στα 63, τότε σε αυτή την ηλικία θα μπορέσουν να υποβάλουν αίτηση. Στις 100 ημέρες μετρούν και η ανεργία και το διάστημα ασθένειας.

7. Ανδρες που συμπληρώνουν 10.000 ημέρες ασφάλισης ως το 2012 (με εργασία και πλασματικά έτη αν έχουν 8.800 ημέρες το 2011 και 8.500 ημέρες το 2012) βγαίνουν με μειωμένη σε ηλικίες από 60,11 ως 62 ετών, αρκεί να έχουν την τελευταία πενταετία 100 ημέρες ασφάλισης ανά έτος. Στην περίπτωση αυτή συμφέρει περισσότερο να αναγνωρίσουν χρόνο ασφάλισης για να φτάσουν στα 10.000 ένσημα, γιατί παίρνουν πλήρη με αρχικό όριο 62, 63 ή 63,6 ετών. Για παράδειγμα, ασφαλισμένος με 10.000 ημέρες το 2011 (εξαγοράζονται ως 1.200 ημέρες) κατοχυρώνει για πλήρη σύνταξη το 63ο έτος και το 63ο και 6 μήνες αν οι 10.000 ημέρες συμπληρώνονται το 2012 (εξαγοράζονται ως 1.500 ημέρες για να συμπληρωθούν οι 10.000). Αν έκλεισε τα 63,6 το 2016, τότε θα πάρει πλήρη στα 64,5. Αν είχε τις 10.000 ημέρες το 2011, τότε παίρνει πλήρη στα 64. Αν κλείνει τα 63 ή τα 63,6 το 2018, θα πάρει πλήρη στα 65 ή στα 65,3. Σε κάθε περίπτωση, θα μπορεί να αποχωρήσει και με μειωμένη από τα 60,11.

8. Γυναίκες που έκλεισαν το 55ο έτος το 2011 και το 2012 παίρνουν μειωμένη με 4.500 ημέρες ασφάλισης από τα 56 και τα 57. Θα πρέπει να έχουν 100 ημέρες ανά έτος στην πενταετία που προηγείται της αίτησης. Για πλήρη θα πρέπει να είχαν κλείσει το 60ό έτος μέχρι το 2012, ώστε να έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα αποχώρησης στα 61 και τα 62. Αν το 55ο έτος ή το 60ό συμπληρωθούν από το 2013 και μετά, τότε παίρνουν μειωμένη με 15 έτη στα 62 και πλήρη στα 67 με τα ίδια κατ’ ελάχιστον έτη ασφάλισης.

Για παράδειγμα, ασφαλισμένη 55 ετών το 2012 παίρνει μειωμένη από τα 57, εφόσον στα 57 της έχει 4.500 ένσημα τουλάχιστον και από αυτά τα 100 κάθε χρόνο την τελευταία πενταετία, δηλαδή από τα 52 ως τα 57. Αν όμως τα 100 συνεχόμενα ένσημα συμπληρώνονται από το 2014 ως το 2019, δηλαδή από τα 57 ως τα 62, τότε η ασφαλισμένη θα συνταξιοδοτηθεί στα 62, γιατί τότε θα έχει και τα 100 ένσημα ανά έτος την τελευταία πενταετία. Οσες γυναίκες συμπληρώνουν το 55ο έτος από το 2013 και μετά (με ασφάλιση πριν ή μετά το 1993) παίρνουν μειωμένη στα 62 και πλήρη στα 67, εκτός αν έχουν 40 χρόνια για πλήρη στο 62ο έτος.

ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΤΙΚΟΣ

[email protected]

Από την έντυπη έκδοση του Ελεύθερου Τύπου