Κατά 82.810 μειώθηκαν οι θέσεις μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα το μήνα Οκτώβριο, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος Εργάνη.

Αναλυτικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Οκτωβρίου 2016, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 185.895, ενώ οι αποχωρήσεις σε 268.705. Από τις 268.705 συνολικά αποχωρήσεις, οι 78.337 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 190.368 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Οκτώβριος 2016 και Οκτώβριος 2015, προκύπτει μειωμένη επίδοση κατά 26.337 λιγότερων θέσεων εργασίας για τον Οκτώβριο 2016 αρνητικό ισοζύγιο (-82.810) θέσεων εργασίας έναντι αρνητικού ισοζυγίου (-56.473) τον Οκτώβριο του 2015.

Ωστόσο, αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Οκτώβριος 2016, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.830.453 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.667.658, εκ των οποίων οι 930.927 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 736.731 οικειοθελείς αποχωρήσεις.

Έτσι, όπως υπογραμμίζεται στη σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, «το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου δεκάμηνου του έτους 2016 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 162.795 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας την υψηλότερη επίδοση πρώτου δεκάμηνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα».

Παράλληλα, με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων – απολύσεων μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» υπάρχει και ένα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, λόγω είτε περιπτώσεων εκπρόθεσμων υποβολών, στις οποίες επιβάλλονται και τα προβλεπόμενα πρόστιμα, είτε ειδικών ελάχιστων περιπτώσεων επιχειρήσεων που αδυνατούν να υποβάλλουν τα στοιχεία ηλεκτρονικά. Το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης για αυτές τις συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων για το διάστημα από 01.10.2016 έως και 31.10.2016, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, διαμορφώνεται σε 639 απώλειες θέσεων εργασίας.

Αξίζει να σημειωθεί πως οι συμβάσεις για «ελαστική» εργασία (μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής) τον Οκτώβριο έφτασαν στο 61,68% του συνόλου των νέων θέσεων εργασίας, ενώ οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης στο 38,32%.

Όσον αφορά στο δεκάμηνο, οι συμβάσεις «ελαστικής» εργασίας έφτασαν στο 54,22% ενώ οι πλήρους απασχόλησης στο 45,78%.

Σημειώνεται πως, σύμφωνα με στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, το εποχικά διορθωμένο ποσοστό ανεργίας τον Αύγουστο του 2016 ανήλθε σε 23,4% έναντι 24,6% τον Αύγουστο του 2015 και του αναθεωρημένου προς τα πάνω 23,3% τον Ιούλιο του 2016. Το σύνολο των απασχολουμένων, κατά τον Αύγουστο του 2016, εκτιμάται ότι ανήλθε σε 3.687.465 άτομα. Οι άνεργοι ανήλθαν σε 1.126.455 άτομα ενώ ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός ανήλθε σε 3.228.437 άτομα.

Οι απασχολούμενοι αυξήθηκαν κατά 57.683 άτομα σε σχέση με τον Αύγουστο του 2015 (αύξηση 1,6%) και μειώθηκαν κατά 7.001 άτομα σε σχέση με τον Ιούλιο του 2016 (μείωση 0,2%). Οι άνεργοι μειώθηκαν κατά 59.894 άτομα σε σχέση με τον Αύγουστο του 2015 (μείωση 5%) και αυξήθηκαν κατά 1.669 άτομα σε σχέση με τον Ιούλιο του 2016 (αύξηση 0,1%).
Οι οικονομικά μη ενεργοί, δηλαδή τα άτομα που δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία, μειώθηκαν κατά 36.319 άτομα σε σχέση με τον Αύγουστο του 2015 (μείωση 1,1%) και αυξήθηκαν κατά 2.238 άτομα σε σχέση με τον Ιούλιο του 2016 (αύξηση 0,1%).

Πώς εξηγεί τα στοιχεία του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» η κ. Ράνια Αντωνοπούλου

Απάντηση στους ισχυρισμούς του κοινοβουλευτικού εκπροσώπου της ΝΔ, Γιάννη Βρούτση, ότι ο φετινός Οκτώβριος ήταν ο χειρότερος όλων των εποχών για τους εργαζόμενους, καθώς χάθηκαν 82.810 θέσεις εργασίας, σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», δίνει, με δήλωσή της στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, αρμόδια για την Καταπολέμηση της Ανεργίας, Ράνια Αντωνοπούλου.

Συγκεκριμένα, η κ. Αντωνοπούλου επισημαίνει πως είναι γεγονός ότι τον Οκτώβριο χάθηκαν 82.810 θέσεις εργασίας και παραδέχεται ότι αυτός ο αριθμός είναι αρκετά υψηλός. Ωστόσο, σημειώνει ότι αυτό που δεν έχει ειπωθεί από τα ΜΜΕ και από τους κυρίους της αντιπολίτευσης είναι ότι κάθε Οκτώβριο- ο μήνας, ουσιαστικά, που σηματοδοτεί το τέλος της τουριστικής περιόδου- καταγράφονται απώλειες δεκάδων χιλιάδων θέσεων εργασίας. «Εποχιακά, τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο, σωρευτικά, πάντα χάνονται θέσεις εργασίας, τις οποίες η οικονομία δεν μπορεί να συγκρατήσει» αναφέρει χαρακτηριστικά.

Μεταξύ άλλων, η κ. Αντωνοπούλου υποστηρίζει ότι το τελευταίο διάστημα έχουν γίνει περισσότερες προσλήψεις, κάνοντας λόγο για χρονιά ρεκόρ στη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Όπως προκύπτει από τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», θετικό είναι το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης, το δεκάμηνο του έτους, στον ιδιωτικό τομέα, σημειώνοντας την υψηλότερη επίδοση πρώτων δέκα μηνών έτους, από το 2001 μέχρι σήμερα.
Αθροιστικά, για την περίοδο Ιανουαρίου-Οκτωβρίου 2016, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν σε 1.830.453 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν 1.667.658, εκ των οποίων οι 930.927 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 736.731 οικειοθελείς αποχωρήσεις.
«Φέτος, είχαμε ρεκόρ προσλήψεων», τονίζει η κ. Αντωνοπούλου. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρέθεσε, «το 2014, από τον Ιανουάριο μέχρι τον Αύγουστο, δημιουργήθηκαν 190.883 θέσεις εργασίας, ενώ τον Σεπτέμβριο και τον Οκτώβριο του ίδιου έτους χάθηκαν 70.596 θέσεις εργασίας-ποσοστό απώλειας 37%. Σε αντιδιαστολή, φέτος, δημιουργήθηκαν, από τον Ιανουάριο μέχρι τον Αύγουστο, 237.817 νέες θέσεις εργασίας και τον Σεπτέμβριο και Οκτώβριο χάθηκαν συνολικά 75.022 θέσεις-ποσοστό απώλειας 32%».

«Το να επικεντρώνεται κανείς επιλεκτικά σε κάποια στοιχεία και να μη δίνει όλη την εικόνα δημιουργεί ένα κλίμα αβεβαιότητας και αποτυχίας, το οποίο έχω παρακαλέσει, επανειλημμένως, ειδικά τους πρώην υπουργούς Εργασίας να είναι προσεκτικοί. Πρέπει να αποδίδουμε στην κοινωνία την πραγματικότητα» δηλώνει η κ. Αντωνοπούλου.

Σχολιάζοντας τα ποσοστά των ευέλικτων μορφών απασχόλησης, τα οποία διευρύνονται, εκτιμά ότι η μόνη λύση είναι να βελτιωθούν όλοι οι οικονομικοί δείκτες.

Σύμφωνα με την κ. Αντωνοπούλου, οι επιχειρήσεις, σήμερα, προσλαμβάνουν με μερική απασχόληση γιατί δεν μπορούν να δημιουργήσουν θέσεις πλήρους απασχόλησης. «Βρισκόμαστε σε πλήρη συνεργασία με τους φορείς που εκπροσωπούν εργοδότες και εργαζόμενους και, μέσα από αυτήν τη συνεργασία, έχουν προκύψει κάποιες προτάσεις, τις οποίες επεξεργαζόμαστε και ευελπιστούμε πολύ σύντομα να μπορέσουμε συντεταγμένα, όπως έχουμε κάνει μέχρι τώρα, μαζί με τον ιδιωτικό τομέα, να ανταποκριθούμε σε αυτό το σοβαρό πρόβλημα» καταλήγει η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας.

Όπως δείχνουν τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» σχετικά με την ποσοστιαία κατανομή νέων προσλήψεων ανά είδος σύμβασης εργασίας από 01/01/2016 έως 31/10/2016, το 45,78% είναι πλήρους απασχόλησης, το 39,82% μερικής και το 14,40% εκ περιτροπής.