Το 2023 ήταν ένα ιδιαίτερα παραγωγικό έτος για το πεδίο της κοινωνικής ασφάλισης. Τόσο σε επίπεδο νομοθετικών πρωτοβουλιών όσο και σε οργανωτικό και επιχειρησιακό επίπεδο. Στις τελευταίες συνεδριάσεις της Βουλής το 2023 ψηφίστηκε νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας με πληθώρα διατάξεων κοινωνικοασφαλιστικού χαρακτήρα (απασχόληση συνταξιούχων, ενιαιοποίηση κανόνων απονομής επικουρικών συντάξεων, παροχή επιδόματος μητρότητας σε αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες, επέκταση του ορίου οφειλών προς τον ΕΦΚΑ για παροχή σύνταξης κ.λπ.), αλλά και με συνολική μεταρρύθμιση του θεσμικού πλαισίου της επαγγελματικής ασφάλισης. Προφανώς, για την ομαλή εφαρμογή των διατάξεων του νόμου, θα απαιτηθεί κατά το νέο έτος η έκδοση Υπουργικών Αποφάσεων και εγκυκλίων.

Στο νομοθετικό πεδίο, στόχος της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για την επόμενη χρονιά είναι η έκδοση Ενιαίων Κανονισμών. Επτά χρόνια μετά την ψήφιση του νόμου 4387/2016, έχουν μεν γίνει κάποια βήματα ενιαιοποίησης των κανόνων των πρώην Ταμείων, όμως, σε μεγάλο βαθμό οι κανόνες αυτοί εξακολουθούν να ισχύουν. Στόχος μας είναι η έκδοση Ενιαίων Κανονισμών, ώστε ο e-ΕΦΚΑ να λειτουργήσει ως πραγματικά ενιαίος φορές, αρχής γενομένης από τους Κανονισμούς Παροχών και Αναπηρίας, όπου έχει ήδη γίνει σημαντική προεργασία.

Ταυτόχρονα, θα εξετασθεί η δυνατότητα αναπροσαρμογής της υφιστάμενης νομοθεσίας σε τομείς όπου παρατηρούνται δυσλειτουργίες και αναποτελεσματικότητες. Για παράδειγμα, στον τρόπο υπολογισμού της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων.

Πριν από λίγους μήνες ολοκληρώθηκε το έργο της διοικητικής κωδικοποίησης της ασφαλιστικής νομοθεσίας. Τα αποτελέσματα του έργου θα αναρτηθούν στο αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα στην ιστοσελίδα του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, διευκολύνοντας τους επαγγελματίες του χώρου (δικηγόρους, λογιστές κ.ά.), τους υπαλλήλους του υπουργείου και του e-ΕΦΚΑ, αλλά και τους απλούς πολίτες. Το επόμενο και σοβαρότερο βήμα που θα ακολουθήσει είναι η νομοθετική κωδικοποίηση της ασφαλιστικής νομοθεσίας. Η κωδικοποίηση αυτή αναμένεται να ξεκινήσει το 2024 και να ολοκληρωθεί μέσα στα επόμενα έτη, με ψήφιση του σχετικού νόμου από τη Βουλή, με σημαντικές ευεργετικές συνέπειες για ασφαλισμένους και συνταξιούχους.

Το 2023 συνεχίστηκε η θεαματική μείωση των εκκρεμών συντάξεων. Ο e-ΕΦΚΑ θα συνεχίσει αταλάντευτα αυτήν την προσπάθεια, με επέκταση των αυτοματοποιημένων διαδικασιών απονομής συντάξεων, συνεχή επιμόρφωση του προσωπικού του και βελτίωση των εσωτερικών διαδικασιών του με απώτερο σκοπό την καλύτερη εξυπηρέτηση ασφαλισμένων και συνταξιούχων. Παράλληλα, θα υλοποιούνται τα δύο μεγάλα έργα του φορέα -ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού βίου των εργαζομένων και κατασκευή του νέου Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος-, η ολοκλήρωση των οποίων θα αλλάξει σε σημαντικό βαθμό τον τρόπο λειτουργίας του e-ΕΦΚΑ.

Τέλος, στο νεοσύστατο ΤΕΚΑ, βασικοί στόχοι είναι η έναρξη της επενδυτικής του δραστηριότητας και η βελτίωση της αναγνωρισιμότητάς του, ώστε να μάθουν οι νέοι τις ευκαιρίες που τους προσφέρει και να ενταχθούν σε αυτό εργαζόμενοι κάτω των 35 ετών σε εθελοντική βάση.

Ειδήσεις σήμερα

Ολγα Κεφαλογιάννη στον «Ε.Τ.»: Στόχοι, ευκαιρίες και προοπτικές του ελληνικού τουρισμού

Κώστας Σκρέκας στον «Ε.Τ.»: Η Ελλάδα σταθερά στον δρόμο της ανάπτυξης

Μιχάλης Χρυσοχοΐδης στον «Ε.Τ.»: Εθνικό Σύστημα Υγείας – Ενα όραμα φροντίδας για όλους