Η αύξηση θα ισχύσει από την 1η Απριλίου, όπως ανακοίνωσε στο Υπουργικό Συμβούλιο ο Κυριάκος Μητσοτάκης, και όπως τόνισε ο ίδιος «σηματοδοτεί την πρόθεση της κυβέρνησης να επιστρέψει στην κοινωνία ένα μερίδιο της ανάπτυξης».

Προτάγματα

Στην κυβέρνηση τονίζουν ότι με την κίνηση αυτή δίνεται και έμφαση στα βασικά τους προτάγματα, που είναι περισσότερες και καλύτερες δουλειές, αύξηση των ονομαστικών μισθών, μείωση της φορολογικής επιβάρυνσης, πάντα, όμως, με γνώμονα τη δημοσιονομική συνέπεια, έτσι ώστε να μπορούν να υλοποιούν και τις υπόλοιπες σημαντικές προτεραιότητες, που είναι: καλύτερη Υγεία, πιο σύγχρονη Παιδεία, ένα πιο αποτελεσματικό και πιο ψηφιακό κράτος.

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης έστειλε και μηνύματα προς όλους, λέγοντας ότι μπροστά στις πρωτοφανείς γεωπολιτικές ανακατατάξεις «η Ελλάδα δεν μπορεί, σε καμία περίπτωση, να ομφαλοσκοπεί. Οφείλει, κατ’ αρχάς, να κατοχυρώσει το κεκτημένο της πολιτικής σταθερότητας, η οποία σε πολλές χώρες σήμερα ακόμα αποτελεί ζητούμενο, να διατηρήσει σε θετική τροχιά τα δημόσια οικονομικά της, ώστε οι πόροι να ανακουφίζουν την κοινωνία, ενώ, ταυτόχρονα, χρειάζεται και μια ευρύτερη στρατηγική για την παρουσία μας στους διεθνείς γεωπολιτικούς και οικονομικούς συσχετισμούς».

Και πρόσθεσε: «Δυστυχώς, είναι κάτι το οποίο φαίνεται να μην απασχολεί καθόλου κανένα κόμμα της αντιπολίτευσης».

Πρόκειται για την 5η αύξηση από το 2019 και αυτό σημαίνει ότι η σωρευτική αύξηση σε βάθος εξαετίας ανέρχεται στο 35,4% και το κέρδος για τους εργαζομένους ισοδυναμεί πλέον με περίπου 5 επιπλέον κατώτατους μισθούς του 2019 ανά έτος.

Ετσι, η Ελλάδα βρίσκεται πλέον σήμερα στην 11η θέση ανάμεσα στα 22 κράτη-μέλη της Ε.Ε. που έχουν κατώτατο μισθό.

Ποιοι ωφελούνται

Αμεσα ωφελούνται πάνω από 1,6 εκατομμύρια πολίτες, καθώς αφορά πάνω από 575.000 χιλιάδες εργαζομένους που αμείβονται με κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα, ενώ αφορά και δημοσίους υπαλλήλους.

Οπως εξηγούν κυβερνητικές πηγές, η φετινή αύξηση συνοδεύεται από μία θεσμική τομή. Για πρώτη φορά, η προστασία του κατώτατου μισθού επεκτείνεται στο Δημόσιο, καθώς θα αποτελεί το εισαγωγικό μισθολογικό κλιμάκιο για δημοσίους υπαλλήλους. Ως αποτέλεσμα της σύνδεσης, οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων θα αυξηθούν οριζοντίως κατά 30 ευρώ φέτος και θα ακολουθήσουν περαιτέρω αυξήσεις τα επόμενα χρόνια.

ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΣΤΟΝ ΜΕΣΟ ΜΙΣΘΟ

Συνυπολογίζοντας όλες τις παρεμβάσεις που έχουν γίνει για τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων από το 2023, η μεσοσταθμική αύξηση ανέρχεται στα 2.283 ευρώ ανά έτος, που ισοδυναμεί με 1,3 επιπλέον μισθούς τον χρόνο.

Αυτό συμβαίνει γιατί εφαρμόζεται για πρώτη φορά ο νόμος για τη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού, με τον οποίο αναβαθμίστηκε ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων στη διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού. Ετσι, ο κατώτατος μισθός λειτουργεί ως ένα δίχτυ ασφαλείας για το σύνολο των εργαζομένων της χώρας, αφού ο νέος νόμος προβλέπει ότι δεν μπορεί να υπάρξει μείωσή του.

Τέλος, από το 2028, ο κατώτατος μισθός θα αυξάνεται αυτόματα με μαθηματικό τύπο, λαμβάνοντας υπόψη αντικειμενικά στοιχεία της ΕΛ.ΣΤΑΤ. για τον πληθωρισμό και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας.