Πώς; Με μία κοινωνική πολιτική με αποτέλεσμα: Μηδενίσαμε τις οφειλές τους κράτους για κύριες συντάξεις προς τους συνταξιούχους με την ουσιαστική επίλυση του προβλήματος των εκκρεμών κύριων συντάξεων (με μία πολυεπίπεδη προσπάθεια και με καινοτομίες όπως οι συντάξεις fast track). Εξυπηρετήσαμε πάνω από 3,5 εκατ. κλήσεις των ασφαλισμένων με τον ενιαίο αριθμό εξυπηρέτησης 1555. Δώσαμε 2 δισ. για την αντιμετώπιση της πανδημίας και της ενεργειακής κρίσης (π.χ. έκτακτα επιδόματα σε χαμηλοσυνταξιούχους και ανάπηρους συμπολίτες μας). Αυξήσαμε κατά 19,4% τις δαπάνες κοινωνικής προστασίας του ΟΠΕΚΑ σε σχέση με το 2019. Αυξήσαμε κατά 14,8% τις δαπάνες της ΔΥΠΑ για επιδόματα ανεργίας σε σχέση με το 2019 (αύξηση που εν μέρει οφείλεται στην αύξηση κατά 9,7% που επίσης κάναμε στον κατώτατο μισθό). Προχωρήσαμε στην εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία (μαζί με τη νέα ανεξάρτητη Επιθεώρηση Εργασίας) προστατεύει σε πρώτο στάδιο τα δικαιώματα 110.000 εργαζομένων σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ. Δημιουργήσαμε 67.750 θέσεις εργασίας για άνεργους συμπολίτες μας μέσω της ΔΥΠΑ και πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης. Ξεκινήσαμε το πρόγραμμα κατάρτισης 120.000 ανέργων σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, επίσης με πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης. Βάλαμε σε εφαρμογή τους ατομικούς κουμπαράδες στις επικουρικές συντάξεις των νέων μας, για να μπορέσουν να διεκδικήσουν επικουρικές που θα είναι από 43% έως 68% υψηλότερες από τις σημερινές. Προχωρήσαμε στην εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Αναπηρίας, ικανοποιώντας έτσι ένα πάγιο αίτημα του αναπηρικού κινήματος!

 Φιλόδοξος σχεδιασμός

Δεν αναφέρομαι παρά σε μέρος μόνο όσων κάναμε το 2022. Ο σχεδιασμός μας, όμως, είναι ακόμη πιο φιλόδοξος για το 2023, καθώς συνεχίζουμε την προσπάθεια σε πολλά και διαφορετικά μέτωπα:

1. Με τις αυξήσεις στις συντάξεις από 01.01.2023, με τις οποίες 1 στους 2 συνταξιούχους θα δει τουλάχιστον μία επιπλέον σύνταξη στην τσέπη του, ενώ συνολικά πάνω από το 95% των συνταξιούχων θα δει αύξηση στο εισόδημά του!
2. Με την έμφαση από εδώ και πέρα στην εκκαθάριση των ληξιπρόθεσμων επικουρικών και εφάπαξ (ήδη, μάλιστα, παρατηρείται σημαντική βελτίωση στην αποκλιμάκωση των εκκρεμών επικουρικών).
3. Με τη σταδιακή επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και σε άλλους κλάδους της αγοράς εργασίας, όπως οι ασφαλιστικές εταιρίες, οι εταιρίες security, οι ΔΕΚΟ, η βιομηχανία, η εστίαση και ο τουρισμός.
4. Με τις 68.000 νέες θέσεις εργασίας για άνεργους συμπολίτες μας μέσω της ΔΥΠΑ και του Ταμείου Ανάκαμψης.
5. Με το πρόγραμμα κατάρτισης 150.000 εργαζομένων σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες, επίσης με πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης.
6. Με τις δράσεις ενθάρρυνσης των ανέργων να βρουν δουλειά, όπως το επίδομα εργασίας.
7. Με τη μονιμοποίηση της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών.
8. Με την επέκταση των ατομικών κουμπαράδων και σε όσους νέους μέχρι 35 ετών επιθυμούν να ενταχθούν στο νέο σύστημα.
9. Με τη δημιουργία του Μητρώου Παροχών Αναπηρίας και με την εφαρμογή του Προγράμματος του Προσωπικού Βοηθού για τους ανάπηρους συμπολίτες μας.
10. Με τη διεύρυνση της δράσης «Νταντάδες της Γειτονιάς» για τη φύλαξη νηπίων σε περιοχές χωρίς μεγάλη πυκνότητα βρεφονηπιακών σταθμών και τις 120 μονάδες παιδικής μέριμνας εντός μεγάλων επιχειρήσεων.
11. Με το πρόγραμμα «Σπίτι Μου» για την παροχή προσιτής και ποιοτικής στέγης σε 137.000 νέους, νέα ζευγάρια και ευάλωτους συμπολίτες μας.
12. Με τη νέα (τρίτη) αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία θα οδηγήσει σε ένα σημαντικό επιπλέον κοινωνικό μέρισμα ανάπτυξης για τους εργαζομένους!

Τόσο στην κυβέρνηση όσο και στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προτιμούμε να αφήνουμε στους άλλους τα μεγάλα λόγια και εμείς να μιλάμε με αποτέλεσμα. Με κοινωνική πολιτική στην πράξη! Για τους νέους, τις γυναίκες, τους συνταξιούχους, τα άτομα με αναπηρία, τους κοινωνικά αδύναμους, τους ανέργους! Αυτό κάναμε τη χρονιά που μας πέρασε και έτσι θα συνεχίσουμε!

Εκλογές: Κάλπες την Κυριακή των Βαΐων;

Νέες μειώσεις σε αντικειμενικές αξίες και ΕΝΦΙΑ – Που θα γίνουν διορθώσεις το 2023