Η Ελλάδα, έστω και με καθυστέρηση δεκαετιών, ακολούθησε το ευρωπαϊκό παράδειγμα και ενσωμάτωσε στο ασφαλιστικό της σύστημα κεφαλαιοποιητικό πυλώνα, με τέσσερις στόχους: (α) να παράσχει υψηλότερες συντάξεις στους νέους εργαζομένους-μελλοντικούς συνταξιούχους, (β) να αυξήσει τη διασπορά κινδύνου του ασφαλιστικού συστήματος και να περιορίσει την έκθεσή του στον δημογραφικό κίνδυνο, (γ) να ενισχύσει τις επενδύσεις στην οικονομία, καθώς μέρος των πόρων του ΤΕΚΑ θα τοποθετείται στην εγχώρια αγορά, και (δ) να περιορίσει τα κίνητρα για ανασφάλιστη εργασία, καθώς κάθε νέος εργαζόμενος θα έχει τον ατομικό του λογαριασμό στον οποίο θα μπορεί να παρακολουθεί την πορεία της συνταξιοδοτικής του αποταμίευσης και των αποδόσεών της.

Το εγχείρημα της δημιουργίας ενός νέου θεσμού Κοινωνικής Ασφάλισης εκ του μηδενός είναι μία πολύπλοκη διαδικασία που απαιτεί υψηλό επίπεδο συντονισμού και παράλληλη υλοποίηση δράσεων σε οργανωτικό, επιχειρησιακό και λειτουργικό επίπεδο: Από τη στελέχωση του προσωπικού, τον σχεδιασμό διαδικασιών λειτουργίας και την ανάπτυξη των πληροφοριακών συστημάτων και εφαρμογών μέχρι την εξεύρεση στέγης και την προμήθεια του κατάλληλου υλικοτεχνικού εξοπλισμού.

Η Προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή του ΤΕΚΑ, ως μεταβατικό όργανο διοίκησής του, με ελάχιστα μέσα και υπό ασφυκτικά χρονοδιαγράμματα, έχει κατορθώσει σε χρόνο-ρεκόρ να το καταστήσει επιχειρησιακά έτοιμο να υποδεχθεί τους πρώτους του ασφαλισμένους. Τον Φεβρουάριο του τρέχοντος έτους οι πρώτοι μη μισθωτοί νέοι ασφαλισμένοι υπόχρεοι επικουρικής ασφάλισης έλαβαν τα ειδοποιητήριά τους, ενώ τον Μάρτιο ενεργοποιήθηκε η ηλεκτρονική υποβολή Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ) των εργοδοτών για τους μισθωτούς εργαζομένους τους. Από 1/1/2022, ασφαλισμένοι και εργοδότες μπορούν να βρίσκουν αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με την ασφάλιση στο ΤΕΚΑ στην ιστοσελίδα https://teka.gov.gr, ενώ από 1/3/2022 το ΤΕΚΑ υποστηρίζεται από το ενιαίο τηλεφωνικό κέντρο 1555, που παρέχει άμεση και αξιόπιστη ενημέρωση σε κάθε ενδιαφερόμενο.

Για να επιτευχθούν τα ανωτέρω είχαν προηγηθεί διεργασίες σε τεχνικό επίπεδο μεταξύ ΤΕΚΑ και e-ΕΦΚΑ, προκειμένου να χαρακτηριστούν όλοι οι ασφαλισμένοι της χώρας με βάση το ιστορικό ασφάλισής τους σε υπαγόμενους ή μη στο ΤΕΚΑ και να προστεθεί σχετικό πεδίο στη βεβαίωση απογραφής των ασφαλισμένων, ώστε ο καθένας να γνωρίζει εάν υπάγεται στο νέο Ταμείο για την επικουρική του ασφάλιση. Επίσης, δημιουργήθηκε ειδική ηλεκτρονική εφαρμογή για τους εργοδότες, προκειμένου να αναγνωρίζουν ποιοι εργαζόμενοί τους υπάγονται στο ΤΕΚΑ και ποιοι όχι, ώστε να συμπληρώνουν ανάλογα τη δήλωση ασφάλισης υπαλλήλων τους.

Ταυτόχρονα, ξεκίνησε η διαδικασία σύνταξης προσχεδίων του κανονισμού λειτουργίας, του Οργανισμού του ΤΕΚΑ, του κανονισμού οικονομικής και λογιστικής λειτουργίας, ενώ άμεσα θα ξεκινήσει και η σύνταξη των προσχεδίων του κανονισμού επενδύσεων, του κανονισμού ασφάλισης και παροχών, καθώς και ο σχεδιασμός όλων των αναγκαίων επιχειρησιακών διαδικασιών για τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του Ταμείου.

Βασικός στόχος για το αμέσως προσεχές διάστημα είναι ο ορισμός της πρώτης τακτικής Διοίκησης του Ταμείου που θα παραλάβει τα ηνία από την Προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή. Οπως προβλέπεται και στον νόμο, η Διοίκηση του ΤΕΚΑ θα απαρτίζεται από άτομα που διαθέτουν σημαντική εμπειρία και εξειδικευμένες γνώσεις. Η επιλογή των μελών της θα προκύψει μέσω ανοιχτής πρόσκλησης από ανεξάρτητο συμβούλιο επιλογής στο οποίο θα μετέχουν ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, ένας υποδιοικητής της Τραπέζης της Ελλάδος, η πρόεδρος της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, ο γενικός διευθυντής του Οργανισμού Διαχείρισης Δημοσίου Χρέους και ένας καθηγητής ΑΕΙ που ειδικεύεται σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης.

Το νέο Ταμείο φιλοδοξεί να εγκαινιάσει μια νέα σελίδα στην κοινωνική ασφάλιση, αφενός, ως προς τον κεφαλαιοποιητικό του χαρακτήρα και την εκπαίδευση των πολιτών στην αξία της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης και, αφετέρου, ως προς την επικοινωνία και την εξυπηρέτηση του πολίτη, που σε πραγματικό χρόνο θα έχει πρόσβαση στον λογαριασμό του. Επιδίωξή μας είναι να δημιουργηθεί ένα νέο, αξιόπιστο Ταμείο ευρωπαϊκών προδιαγραφών, το οποίο θα διαχειρίζεται κατάλληλα τις εισφορές των εργαζομένων και θα τις επενδύει με διαφάνεια προς όφελός τους.

Ειδήσεις σήμερα