Αυτό αναφέρει το υπουργείο Πολιτισμού, σε ανακοίνωσή του, μετά τις αποκαλύψεις που έφερε στο φως το πόρισμα των ορκωτών λογιστών για τη λειτουργία της Ανώνυμης Εταιρείας Πνευματικής Ιδιοκτησίας (ΑΕΠΙ), με σκανδαλώδεις μισθούς των μελών του ΔΣ της Εταιρείας, από ποσά που είχαν εισπραχθεί, αλλά δεν είχαν φτάσει στους δικαιούχους.

Ο έλεγχος αφορά στην περίοδο 2011-2014 και ξεκίνησε τον Σεπτέμβριο του 2016, ενώ ολοκληρώθηκε στις 6 Φεβρουαρίου 2017. Σύμφωνα με την έκθεση των ορκωτών λογιστών, τα κεφάλαια της εταιρίας ήταν αρνητικά, τουλάχιστον από το 2011 και το 2014 η αρνητική καθαρή θέση έφθανε σχεδόν τα 20 εκατ. Ευρώ.

Αποτέλεσμα ήταν η εταιρεία να έχει αδυναμία να ανταπεξέλθει στο σύνολο των υποχρεώσεών της, καθώς τα λειτουργικά έσοδα ήταν υψηλότερα από τα έσοδα, ενώ, την ίδια ώρα, μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου αμείβονταν με σκανδαλιστικά ποσά. Από την πλευρά του, το υπουργείο Πολιτισμού, ενημερώνει ότι «στο νομοσχέδιο για τα Πνευματικά Δικαιώματα που αποστέλλεται σήμερα στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, υπάρχει ειδική πρόβλεψη για την περίπτωση προβλημάτων που θα προέκυπταν από τον οικονομικό έλεγχο της ΑΕΠΙ».

Όπως επίσης, ότι το νέο πλαίσιο λειτουργίας των οργανισμών συλλογικής διαχείρισης πνευματικών και συγγενικών δικαιωμάτων και των ανεξάρτητων οντοτήτων διαχείρισης, προβλέπει κατ’αρχήν, πως στο εξής «όλοι οι οργανισμοί, και η ΑΕΠΙ, ως ανεξάρτητη οντότητα με δεσπόζουσα θέση στην αγορά, αποκτούν Γενική Συνέλευση των δημιουργών, οι οποίοι με την ψήφο τους χαράσσουν τις κύριες κατευθύνσεις του τρόπου διαχείρισης των δικών τους δικαιωμάτων».

Η θέση αυτή, συνεχίζει η ανακοίνωση του υπουργείου Πολιτισμού, «ενισχύεται από την εκλογή, μέσω καθολικής ψηφοφορίας, Εποπτικού Συμβουλίου, τα μέλη του οποίου παρακολουθούν και ελέγχουν τη δράση του οργανισμού και της οντότητας σε καθημερινή βάση και λογοδοτούν στη γενική συνέλευση για τις αποφάσεις που λαμβάνονται και αφορούν στη διαχείριση των δικαιωμάτων των δικαιούχων, εντός πάντα του νέου νομοθετικού πλαισίου».

Σύμφωνα με την πρόταση, οι οργανισμοί και οι οντότητες υποχρεούνται πλέον να δημοσιοποιούν πληροφορίες σχετικά με τη λειτουργία τους, την πολιτική τους, τα αμοιβολόγιά τους και οφείλουν να καταρτίζουν ετησίως έκθεση διαφάνειας που συμβάλλει στον έλεγχό τους από το κοινό, δικαιούχους και χρήστες.

Όλα αυτά δίνουν τέλος στους παχυλούς μισθούς μελών ΔΣ οργανισμών, σε δικαιούχους που δεν αμείβονται δίκαια για το έργο τους, σε χρήστες που δεν ξέρουν σε ποιους και τι ποσό πρέπει να πληρώσουν.

Η απαραίτητη βιωσιμότητα των οργανισμών συλλογικής διαχείρισης και της ΑΕΠΙ, ως ανεξάρτητης οντότητας, εξασφαλίζεται από την πρόβλεψη, εάν υπάρξει ανάγκη λόγω σοβαρών οικονομικών προβλημάτων, εγκατάστασης ανεξάρτητου Επιτρόπου Εξυγίανσης, ο οποίος θα συμβάλει στην αναδιοργάνωση του οργανισμού ή της ανεξάρτητης οντότητας, με μόνο στόχο να συνεχιστεί η λειτουργία τους και να προστατευθούν οι δημιουργοί, οι δικαιούχοι και τα δικαιώματά τους» καταλήγει η ανακοίνωση.