Ενας σημαντικός αριθμός ιατρών συνταξιοδοτείται κάθε χρόνο αφήνοντας αντίστοιχα κενά στη λειτουργία του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Επομένως, απαιτείται καλύτερη οργάνωση ώστε να καλύπτονται εγκαίρως αυτά τα κενά και παράλληλα να γίνεται η πλήρωση των οργανικών θέσεων βάσει ενός ετήσιου προγραμματισμού που θα πρέπει να καταρτίζεται.

Απαιτείται να προχωρήσει συνολικά η αναδιοργάνωση του ΕΣΥ, η οποία αποτελεί και μία από τις βασικές προεκλογικές δεσμεύσεις της κυβέρνησης. Και είναι ανάγκη να υπάρχει ισχυρή Πρωτοβάθμια Υγεία, αλλά ταυτόχρονα και τα νοσοκομεία θα πρέπει να είναι πλήρως στελεχωμένα, ώστε να πάψει πλέον να παρατηρείται το φαινόμενο που βλέπουμε σήμερα, να έχουμε νοσοκομεία, ιδίως περιφερειακά, που γειτνιάζουν και στα οποία δεν μπορούν να λειτουργήσουν όλες οι κλινικές επειδή δεν καλύπτονται όλες οι ειδικότητες.

Γνωρίζουμε ότι οι μισθοί των ιατρών και του νοσηλευτικού προσωπικού του ΕΣΥ δεν μπορούν να φθάσουν στα ευρωπαϊκά επίπεδα, ωστόσο έχει αποφασιστεί να δοθούν αυξήσεις για τις εφημερίες αλλά και στις τακτικές αποδοχές, προκειμένου να μπορέσουν να καλυφθούν οι υφιστάμενες κενές θέσεις, ιδίως σε ειδικότητες όπως οι αναισθησιολόγοι, στις οποίες υπάρχει μεγάλο πρόβλημα.

Σε κάθε περίπτωση όμως χρειάζεται και καλύτερος προγραμματισμός και υλοποίηση της μεγάλης μεταρρύθμισης του ΕΣΥ. Είναι οι στόχοι που πρέπει πλέον να επιτύχει η κυβέρνηση προκειμένου οι πολίτες να έχουν πρόσβαση σε καλύτερες και πιο ποιοτικές υπηρεσίες Υγείας.