ΣΥΜΦΩΝΑ με το οργανόγραμμα, τη δομή και το μοίρασμα υπογραφών και ευθύνης στο Δημόσιο, η θέση του γενικού γραμματέα ενός υπουργείου είναι εξαιρετικά σημαντική και κομβική για την υλοποίηση του κυβερνητικού έργου. Το αν θα «τρέξουν» ή όχι οι μεταρρυθμίσεις που νομοθετούνται στη Βουλή, το αν θα βγουν στην ώρα τους υπουργικές αποφάσεις, η επίβλεψη και αξιολόγηση του έργου υπηρεσιών και ο σωστός σχεδιασμός για την επόμενη μέρα περνούν από τα χέρια των γενικών γραμματέων.

ΑΞΙΟΛΟΓΟΙ γενικοί γραμματείς, που έχουν όρεξη για δουλειά και υλοποιούν σωστά και στην ώρα τους όσα έχουν αναλάβει, μπορούν να αυξήσουν σημαντικά την αποτελεσματικότητα ενός υπουργείου. Στην αντίθετη περίπτωση υπάρχουν χρονοκαθυστερήσεις που ταλαιπωρούν πολίτες και επιχειρήσεις, ενώ παράλληλα δημιουργούν προβλήματα στο προφίλ της κυβέρνησης.

ΑΡΑ, από τη μια πλευρά, η κυβέρνηση οφείλει να τοποθετεί τους σωστούς ανθρώπους στη σωστή θέση με αξιοκρατικά κριτήρια. Από την άλλη, οι μάνατζερ που αναλαμβάνουν τη θέση των γενικών γραμματέων οφείλουν να αντιληφθούν πως πρέπει να ρίξουν πολλή δουλειά. Η αξιολόγησή τους πρέπει να είναι διαρκής. Πρέπει να υπάρχουν συγκεκριμένοι στόχοι και αυστηρό χρονοδιάγραμμα στην υλοποίηση των πρότζεκτ, που πρέπει να τηρούνται με ευλάβεια. Δεν υπάρχει ούτε χρόνος ούτε χρήμα για χάσιμο. Τα υπουργεία και ο κρατικός μηχανισμός πρέπει να λειτουργούν «ρολόι» και να παίζουν πρωταγωνιστικό ρόλο στο χτίσιμο μιας νέας Ελλάδας με φόντο το 2030.