Ποιες μέρες είναι αργίες και ποιες όχι

Μεγάλη Παρασκευή: υποχρεωτική ημιαργία (καταστήματα)
Μ. Σάββατο: εργάσιμη (εκτός αν έχει καθιερωθεί αργία/ημιαργία λόγω ΣΣΕ σε κάποιον κλάδο)
Κυριακή του Πάσχα: αργία
Δευτέρα του Πάσχα: αργία
Τρίτη του Πάσχα: αργία που μεταφέρεται από την Πρωτομαγιά

Πώς να υπολογίσουν οι εργοδότες τις προσαυξήσεις

Σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

– αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου μισθού τους για όσες ώρες απασχοληθούν,
– αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τη Δευτέρα του Πάσχα, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν.

Όπως επισήμανε ο κ. Κουτρουμάνης στο Open, μια επιπλέον ημέρα ρεπό προβλέπεται για όποιον εργαστεί πάνω από 5 ώρες την Κυριακή του Πάσχα.

Οι προσαυξήσεις θα καταβληθούν στον εργαζόμενο όταν του καταβληθεί ο μισθός.