Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, οι μισθωτοί εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν κατά την 28η Οκτωβρίου θα πρέπει να γνωρίζουν τα εξής:

28η Οκτωβρίου: Πώς θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι

-Οι ημερομίσθιοι θα πάρουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%, που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν.

-Οι επί μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια, όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους.

-Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Το ημερομίσθιο της 28ης Οκτωβρίου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρηθεί, όμως, η μέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους.

Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ), κανονισμό εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

Δυστυχώς, η αργία της 28ης Οκτωβρίου δεν μεταφέρεται σε άλλη εργάσιμη και ας πέφτει Σάββατο. Το ίδιο ακριβώς θα ίσχυε και αν έπεφτε Κυριακή.

28η Οκτωβρίου: Για ποιους είναι υποχρεωτική αργία φέτος

Η ημέρα αυτή θεωρείται μεταξύ άλλων υποχρεωτική αργία για τους εργαζόμενους:

-του δημοσίου τομέα,
-των ιδιωτικών επιχειρήσεων που είναι κλειστές ούτως ή άλλως τα Σάββατα και τις Κυριακές
-των εμπορικών καταστημάτων και των σούπερ μάρκετ,
-των καταστημάτων περιποίησης και των κομμωτηρίων κλπ

Σημειώνεται δε πως για τους παραπάνω μισθωτούς εργαζόμενους απαγορεύεται η απασχόληση αλλά και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες.

Ειδήσεις σήμερα