Ο άνδρας εργαζόταν ως ηλεκτρολόγος σε μία εταιρεία για 27 χρόνια, ώσπου κατηγορήθηκε για «επανειλημμένη υπερβολική κατανάλωση αλκοόλ κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας, η οποία έθεσε σε κίνδυνο τη σωματική του υγεία και την υγεία των συναδέλφων του», σύμφωνα με την επιστολή απόλυσής του, όπως αναφέρουν ισπανικά ΜΜΕ.

Ωστόσο, το Ανώτατο Δικαστήριο της Μούρθια στην Ισπανία,  έκρινε ότι η εταιρεία δεν είχε παράσχει επαρκείς λόγους για την απόλυση. Ως εκ τούτου, η εταιρεία ηλεκτρικών ειδών υποχρεώθηκε είτε να επαναφέρει τον άνδρα στη θέση εργασίας του, είτε να του καταβάλει αποζημίωση 47.028 ευρώ.

Η επιστολή απόλυσης του εργαζομένου τον κατηγορεί ότι πέρασε την 5η Ιουλίου 2021 πίνοντας πολλές μπύρες καθ’ όλη τη διάρκεια της ημέρας. Ο άνδρας απολύθηκε τον Σεπτέμβριο εκείνου του έτους. Στο μεταξύ, στο παρελθόν τον είχαν παύσει για 13 ημέρες για τον ίδιο λόγο, αν και πάλι κινήθηκε νομικά και κέρδισε την υπόθεση!

Η επιστολή ανέφερε πως ο άνδρας μαζί με έναν συνάδελφό του πρώτα επισκέφθηκαν μπαρ στη Μούρθια όπου ο απολυθείς κατανάλωσε αλκοόλ, ενώ στη συνέχεια, κατά την επίσκεψή τους στην πόλη Καρταχένα, όπου η εταιρεία είχε αναλάβει ένα έργο, σταμάτησαν σε σούπερμαρκετ και αγόρασαν μπίρες και κάποια τρόφιμα. Επίσης, η εταιρεία υποστηρίζει ότι αργότερα την ίδια ημέρα, εθεάθη να αγοράζει και να πίνει άλλο ένα κουτάκι μπύρας, πριν οδηγήσει το φορτηγάκι της εταιρείας πίσω στη βάση του. Ανέφερε, δε, ότι δεν είναι η πρώτη φορά που τον εντόπισαν να καταναλώνει αλκοόλ στην εργασία του καθώς σε διαλείμματα τον είχαν πετύχει να πίνει τρία λίτρα κρασί και άλλα αλκοολούχα ποτά, όπως σφηνάκια λικέρ.

Παρά τα στοιχεία που φαίνεται να έχει συσσωρεύσει η εταιρεία εναντίον του πρώην εργαζομένου, το δικαστήριο στην Ισπανία αποφάσισε υπέρ του εργαζομένου, αφού εκείνος ισχυρίστηκε και απέδειξε πως η κατανάλωση αλκοόλ έγινε στη διάρκεια των διαλειμμάτων του και ποτέ εν ώρα εργασίας και επιπλέον η εταιρεία δεν κατάφερε να αποδείξει πως ήταν μεθυσμένος, ενώ δούλευε.

Ειδήσεις σήμερα

Σάλος στην Τουρκία: Αδιαθεσία Ερντογάν κατά τη διάρκεια ζωντανής μετάδοσης

Συντάξεις-δημόσιο: Συμφέρει να φύγεις κάποιος στα 67 ή στα 40 έτη ασφάλισης;

ΕΝΦΙΑ: Οι 2 στρεβλώσεις της νομοθεσίας