Η ισότητα στην αμοιβή παραμένει μακρινό ζητούμενο για πολλές γυναίκες στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Τα τελευταία στοιχεία της ΕΕ δείχνουν ότι οι άνδρες κερδίζουν κατά μέσο όρο 12% περισσότερα την ώρα.
Αυτό το νούμερο μεταφράζεται σε πρακτικό επίπεδο σε μειωμένη οικονομική ασφάλεια και περιορισμένες επιλογές στην επαγγελματική ζωή.
Σύμφωνα με την Ένωση, περίπου το 24% της διαφοράς οφείλεται στην υπερεκπροσώπηση γυναικών σε χαμηλόμισθους κλάδους όπως η φροντίδα, η υγεία και η εκπαίδευση.
Επιπλέον, πολλές γυναίκες εργάζονται περισσότερες απλήρωτες ώρες, κατάσταση που επηρεάζει την εξέλιξή τους· η ΕΕ επισημαίνει ότι, κατά μέσο όρο, οι γυναίκες κερδίζουν μόνο 0,88 ευρώ για κάθε ευρώ που κερδίζει ένας άνδρας.
«Δεν υπάρχει κανένας λόγος άνδρες και γυναίκες να πληρώνονται διαφορετικά για την ίδια δουλειά», δήλωσαν οι Ευρωπαίες Επίτροποι Ροξάνα Μινζάτου και Χάντια Λαμπίμπ. Με συμβολική κίνηση, η ΕΕ τοποθετεί την «Ημέρα Ίσης Αμοιβής» στις 17 Νοεμβρίου, την ημέρα από την οποία οι γυναίκες, θεωρητικά, «εργάζονται δωρεάν» μέχρι το τέλος του έτους.
Η μείωση του χάσματος κατά 4% την τελευταία δεκαετία δείχνει πρόοδο, αλλά η εμπειρία πολλών γυναικών δείχνει ότι χρειάζονται ουσιαστικές πολιτικές και αλλαγές στην αγορά εργασίας για να μιλήσουμε πραγματικά για ισότητα.
