Με την αποδοχή των όρων που υπαγορεύονται από τη Χάρτα, ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ ενισχύει τη δέσμευσή του σε πρακτικές που διασφαλίζουν το σεβασμό, την αποδοχή, και τη διαφορετικότητα του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας, χωρίς διακρίσεις, συμβάλλοντας με αυτόν τον τρόπο στην εξασφάλιση ενός δίκαιου εργασιακού περιβάλλοντος με ίσες ευκαιρίες για όλους.

Η κα Αφροδίτη Αβραμέα, Διευθύντρια Στρατηγικής και Βιώσιμης Ανάπτυξης Ομίλου, δήλωσε σχετικά: «Η συμβολή μας στην υλοποίηση και ενίσχυση της πρωτοβουλίας αυτής αποτελεί ιδιαίτερη τιμή για τον Όμιλο. Για εμάς η αποδοχή, η εξάλειψη των διακρίσεων, ο σεβασμός στη διαφορετικότητα και οι ίσες ευκαιρίες αποτελούν αδιαπραγμάτευτες αξίες και βασικό πυλώνα της εταιρικής μας φιλοσοφίας. Στον Όμιλο ΕΛΛΑΚΤΩΡ υιοθετώντας τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη δημιουργούμε δυναμικές ομάδες με διαφορετικές απόψεις και εμπειρίες, που αναδεικνύουν έναν καινοτόμο, συνεχώς εξελισσόμενο και ανταγωνιστικό οργανισμό. Η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας είναι μία ακόμα πράξη δέσμευσης προς την κατεύθυνση αυτή και ευχαριστούμε το ΚΕΑΝ για την συνεργασία και την ευκαιρία να είμαστε συνοδοιπόροι στην προσπάθεια αυτή».

Αναφερόμενος στην υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας από τον Όμιλο ΕΛΛΑΚΤΩΡ, ο κ. Σταύρος Μηλιώνης, Πρόεδρος του ΚΕΑΝ και Ιδρυτής του Diversity Charter Greeceτόνισε «Ο Όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ ένας από τους μεγαλύτερους ομίλους υποδομών στην Ελλάδα και εκ των κορυφαίων στη Νοτιοανατολική Ευρώπη, υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις. Ο Όμιλος έχει, ήδη, κινητοποιηθεί και αναπτύξει δράση στη δημιουργία πολιτικών υγιούς ένταξης και ενσωμάτωσης στελεχών, τις οποίες σκοπεύει να ενισχύσει και επεκτείνει με ανάλογες δράσεις. Τους καλωσορίζουμε στα μέλη μας».