ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Εργασία – Καταργείται το 8ωρο; Τι απαντάει ο Χατζηδάκης – Οι στόχοι για τη ψηφιακή κάρτα εργασίας

Αναστολές συμβάσεων: Η προθεσμία δηλώσεων για ευπαθείς ομάδες

Newsroom eleftherostypos.gr

Ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης μίλησε για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο – Τι ανέφερε για 8ωρο, κάρτα εργασίας και τηλεργασία σε συνέντευξή του στον τηλεοπτικό σταθμό ΣΚΑΪ.

“Γίνεται μια συζήτηση για ένα άρθρο του νομοσχεδίου αγνοώντας την ίδια στιγμή όλο το νομοσχέδιο. Το νομοσχέδιο έρχεται να απαντήσει σε πραγματικές ανάγκες και να τροποποιήσει την εργασιακή νομοθεσία, η οποία σε μεγάλη κλίμακα ισχύει από το 1982. Από τότε έχουν περάσει 40 περίπου χρόνια, έχει μπει στη ζωή μας η τηλεργασία, το ίντερνετ κλπ. Πρέπει να απαντήσουμε σε θέματα που θέτουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι. Για παράδειγμα, πρέπει να αντιμετωπίσουμε τη μαύρη και την υποδηλωμένη εργασία, πρέπει να βρούμε μια μέθοδο όταν ο άλλος πάει στη δουλειά του και φεύγει από αυτή αν δουλεύει 10 ώρες με υπερωρίες να δηλώνονται και οι υπερωρίες”, δήλωσε χαρακτηριστικά ο κ. Χατζηδάκης.

Για τα σενάρια που λένε πως θα καταργηθεί το 8ωρο σημειώνει ότι γίνεται με αφορμή τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και διέψευσε τα περί κατάργησης.

“Πρόκειται για μια ρύθμιση που ισχύει στην Ελλάδα εδώ και 30 χρόνια. Υπάρχει ευρωπαϊκή οδηγία και γίνεται εκτεταμένα χρήση στις άλλες χώρες. Αυτή η ρύθμιση μπορεί να εξυπηρετεί και τις δύο πλευρές. Προβλέπεται μια διευθέτηση του χρόνου εργασίας και ορισμένες περιόδους του χρόνου, που οι επιχειρήσεις μπορεί να έχουν αυξημένες ανάγκες, να μπορεί να πηγαίνει κανείς μέχρι τις 10 ώρες εργασίας”, εξήγησε ο υπουργός Εργασίας υπογραμμίζοντας όμως συγχρόνως ότι απαγορεύεται να γίνει κάτι τέτοιο εάν θέλει ο εργοδότης και δε συμφωνεί ο εργαζόμενος.

“Εμείς δίνουμε τη δυνατότητα στον ίδιο εργαζόμενο, αν το θέλει, κατόπιν αιτήματός του, να ισχύσει αυτή η ρύθμιση για τον ίδιο. Δίνουμε μεγαλύτερη ευελιξία στον εργαζόμενο χωρίς να μειώνουμε το εισόδημά του. Για παράδειγμα ένας φοιτητής που δουλεύει και μπορεί να δίνει εξετάσεις, μπορεί να κανονίσει αντί να πάρει άδεια άνευ αποδοχών, να πάρει άδεια μετ’ αποδοχών, να δώσει τα εξετάσεις του και σε αντιστάθμισμα να δουλέψει μερικές ώρες παραπάνω τις άλλες μέρες”, πρόσθεσε.

Στη συνέχεια ο κ. Χατζηδάκης αναφέρθηκε στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, για την οποία και είπε πως θα ξεκινήσει από τις μεγάλες επιχειρήσεις (βιομηχανίες και τράπεζες) και σταδιακά θα επεκταθεί σε όλες. Ο υπουργός τόνισε ότι θεσπίζεται με σκοπό να ελέγχει τον χρόνο προσέλευσης και τον χρόνο αποχώρησης καταγράφοντας αυτόματα και τις υπερωρίες για να μη γίνεται ο εργαζόμενος θύμα του εργοδότη.

Επιπλέον αναφέρθηκε στη ρύθμιση για τις γονικές άδειες, τονίζοντας ότι για πρώτη φορά θεσπίζεται άδεια πατρότητας για διάστημα 14 ημέρων.

Τέλος, σύμφωνα με τον κ. Χατζηδάκη, προβλέπεται στο νομοσχέδιο ρύθμιση για την τηλεργασία, η οποία μπορεί να εφαρμοστεί με συμφωνία των εργοδοτών και των εργαζομένων με την ίδια αμοιβή, με υποχρέωση του εργοδότη να εξασφαλίζει τον εξοπλισμό, με σεβασμό των κανόνων του GDPR και με το λεγόμενο δικαίωμα αποσύνδεσης. “Δηλαδή ρητώς θα ορίζεται ότι από ένα σημείο και πέρα, που ισχύει με βάση τη συμφωνία των συνδικάτων και των εργοδοτών, ο εργαζόμενος θα αγνοεί e-mails κλπ”, κατέληξε.

Ακολούθησε το eleftherostypos.gr στο Google News και μάθε πρώτος όλες τις ειδήσεις

Ειδήσεις σήμερα

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, ανά πάσα στιγμή στο EleftherosTypos.gr

Προτεινόμενα για εσάς

Απίστευτο: Ο ΣΥΡΙΖΑ καταγγέλλει το νομοσχέδιο Χατζηδάκη και μετά ζητά την εφαρμογή του

Μιχάλης Μάρδας

Υπουργείο Εργασίας: Τα 7 μεγαλύτερα fake news του ΣΥΡΙΖΑ για το εργασιακό ν/σ

Μιχάλης Μάρδας

Τσίπρας: Η κυβέρνηση επιχειρεί την κατάργηση του 8ωρου – Αυτή τη μάχη θα τη δώσουμε μέχρι το τέλος

MeToo Greece: Τι περιλαμβάνει το νομοσχέδιο για την Προστασία της Εργασίας για τη βία και τη σεξουαλική παρενόχληση

Μιχάλης Μάρδας

Χατζηδάκης για Πρωτομαγιά: Με την ψηφιακή κάρτα εργασίας, κατοχυρώνουμε το οκτάωρο στην πράξη

«Όσα χρόνια κι αν περάσουν, μας λείπετε πολύ» – Το μήνυμα του Χατζηδάκη για τον θάνατο της μητέρας του

Evanthia Karra

Χατζηδάκης: Τερατώδη ψέματα και fake news από τον ΣΥΡΙΖΑ για το εργασιακό

Ανδρέας Ντίνης

Νομοσχέδιο για την εργασία: 17 απαντήσεις για τη δήθεν κατάργηση του 8ωρου

Ανδρέας Ντίνης

Εμβολιασμοί εργαζομένων: Έως και 3 ώρες δικαιολογημένη απουσία από την εργασία

Tinad